2016廣西柳州職業技術學院推薦副處級領導干部公告【3人】
1.組織推薦。各有關單位召開黨委(黨組)會議，集體研究確定推薦人選，并填寫《2016年柳州職業技術學院公開推薦副處級領導干部推薦登記表(組織推薦表)》。
2.個人自薦。符合條件的個人自薦，填寫《2016年柳州職業技術學院公開推薦副處級領導干部推薦登記表(個人自薦表)》，并署實名。不署實名的為無效自薦。個人自薦的需經所在單位同意，并出具相關證明。
組織推薦和個人自薦均需現場提交材料，包括推薦登記表(一式一份)、本人身份證原件、學歷證書原件及復印件(一式一份)、任職證明(一式一份)、推薦職位要求的其他證明材料復印件(一式一份)。推薦登記表可從柳州市人力資源和社會局網站 (網址：http://www.gxlz.lss.gov.cn/)的“招考公開”欄中的“事業單位公開招聘”信息欄或柳州職業技術學院網站(網址：http://www.lzzy.net/)的“公開推薦副處級領導干部專題”欄中下載。
報名及提交材料時間為2016年4月13日至2016年4月18日(雙休日接受報名)。
(二)資格審查
由柳州職業技術學院黨委組織部對組織推薦和個人自薦的人選進行資格審查，確定符合資格條件人員名單。
(三)差額遴選
每個選拔職位與經資格審查合格人數的比例一般不低于1∶5。經資格審查，合格人數達到比例要求的選拔職位進入差額遴選，分適崗比選和競職答辯兩個環節。
1.適崗比選。由柳州職業技術學院領導、有關專家組成評審委員會，對資格合格人選進行適崗評價，按照每個選拔職位1∶5的比例，產生進入競職答辯階段的人選并向社會公布。
2.競職答辯。采取結構化面試和競職演講方式進行競職答辯，評委按滿分100分進行評分。根據得分高低，按每個選拔職位1∶3的比例確定考察對象并向社會公布。
(四)體檢
組織考察人選進行體檢，體檢合格者方可進入下一環節。出現缺額的，按得分情況從到低分依次遞補。
(五)差額考察
組織考察組到人選所在單位對考察對象進行考察，全面了解考察對象的德才素質、現實表現和工作實績。考察前審核個人檔案、核實個人有關事項報告。按照每個選拔職位1:2的比例，提交柳州職業技術學院黨委會研究。
(六)決定任用
柳州職業技術學院黨委召開會議研究，每個選拔職位從2名人選中投票表決擬任職人選。
(七)公示任職
對擬任人選進行公示，公示結果不影響任職的，按照有關規定辦理任職手續。任職人選實行一年試用期，試用期滿，經考核勝任現職的，正式任職，不勝任的，免去試任職務，由柳州職業技術學院按試任前職級安排工作。
學院按照《柳州職業技術學院中層干部管理辦法》管理任職干部。
五、其他有關事項
未盡事宜，請向柳州職業技術學院公開推薦副處級領導干部工作領導小組辦公室咨詢。辦公地點：柳州市社灣路28號柳州職業技術學院辦公樓二樓黨委組織部辦公室，聯系電話：3156152。
本簡章由柳州職業技術學院公開推薦副處級領導干部工作領導小組辦公室負責解釋。
原標題：柳州職業技術學院公開推薦副處級領導干部簡章
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2016年柳州職業技術學院推薦副處級領導干部推薦登記表（組織推薦表）
2016年柳州職業技術學院推薦副處級領導干部推薦登記表（個人自薦表）
柳州職業技術學院
公開推薦副處級領導干部工作領導小組辦公室
2016年4月12日
（責任編輯：李明）
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