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            2016安徽宣州區(qū)事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【52人】

            3、報(bào)考人員報(bào)名后,4月27日16:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在4月27日16:00之前可以改報(bào)其他崗位。

            通過資格審查的報(bào)考人員于4月28日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用、進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

            根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

            4、享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)??忌?016年5月22日至23日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30期間,到宣城市人事考試院辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)(地址:宣城市梅園路48號(hào)金色陽光大廈5樓宣城市人事考試院辦公室,聯(lián)系電話:0563-3036887)。辦理減免手續(xù)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活金證明和低(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

            5、應(yīng)聘同一崗位的人員,其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不得低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于4月29日13:00—17:00通過安徽省人事考試網(wǎng)改報(bào)符合條件的其他崗位,逾期視為自動(dòng)放棄。放棄改報(bào)或改報(bào)后資格初審不合格的已交費(fèi)人員由省人事考試院在網(wǎng)上退費(fèi)。

            (三)筆試

            1、筆試科目:本次筆試參加省人社廳“2016年安徽省事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)考筆試”,采取“1+X”的考試模式,“1”為公共科目,即公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)或公共基礎(chǔ)知識(shí)(二),“X”為文秘類等專業(yè)科目(專業(yè)考試科目見附件)。公共科目為必考科目,應(yīng)聘管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》,應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》。凡《2016年宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》考試模式中標(biāo)注“1+X”的,報(bào)考人員還需參加相對(duì)應(yīng)的專業(yè)科目考試。

            《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識(shí),判斷推理,言語理解與表達(dá),寫作;

            《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識(shí),判斷推理,資料分析,英語,寫作;

            專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容:招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。

            統(tǒng)考筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。

            2、筆試時(shí)間:

            統(tǒng)考公共科目筆試時(shí)間為

            2016年5月22日上午9:00—11:30;

            統(tǒng)考專業(yè)科目筆試時(shí)間為

            2016年5月22日下午14:00—16:00。

            上述考試科目滿分均為120分。

            報(bào)考人員可于5月18日至5月20日從安徽人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

            3、筆試地點(diǎn):考場設(shè)在宣城市區(qū),詳見準(zhǔn)考證。

            4、加分:報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于5月22日14:30-17:30和5月23日8:30-11:30期間,攜帶相關(guān)證書到宣州區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科(地址:宣城市疊嶂中路8號(hào)區(qū)人社局四樓,聯(lián)系電話:0563-3025555)申報(bào)加分事宜。

            大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,在宣州區(qū)人社局網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵浣y(tǒng)考公共科目筆試成績、專業(yè)科目筆試成績各增加2分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員,不再實(shí)行加分政策。

            5、為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)。統(tǒng)考公共科目筆試成績達(dá)到60分(參加1+X考試模式的考生,專業(yè)科目筆試成績也須達(dá)到60分)的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            2016年6月8日,報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑本人有效居民身份證號(hào)和密碼查詢個(gè)人統(tǒng)考筆試成績。

            6、筆試合成成績(折算):

            考試模式為“1”的崗位筆試合成成績=《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》成績(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)或《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》成績(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)÷1.2。

            考試模式為“1+X”的崗位筆試合成成績=《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》成績(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)÷1.2×40%+《專業(yè)知識(shí)》成績(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)÷1.2×60%。

            折算成績均四舍五入,保留兩位小數(shù)。

            (四)資格復(fù)審

            按照?qǐng)?bào)考人員筆試合成成績從到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例確定各招聘崗位參加面試人員名單,并進(jìn)行資格復(fù)審,若最后一名有多名考生筆試合成成績相同的,一并確定為參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。若等于或少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的直接確定為面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)招聘《公告》規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息,對(duì)照宣城市人事考試(培訓(xùn))中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在面試前依筆試合成成績從到低分,依次等額遞補(bǔ)。

            (責(zé)任編輯:李明)

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