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            2016上半年四川大安區(qū)事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生技術(shù)人才公告【20名】

            5.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并由考生簽字確認(rèn)。

            6.成績(jī)公布:2016年5月9日由大安區(qū)人力資源和社會(huì)局在自貢人事考試網(wǎng)上公布參加面試考生的面試成績(jī)、排名情況。面試成績(jī)低于70分的,不予聘用。

            六、體檢

            根據(jù)考生的面試成績(jī),按照招考崗位擬聘人數(shù)面試成績(jī)從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如成績(jī)相同,則通過加試作出選擇確定排序。

            體檢由大安區(qū)人力資源和社會(huì)局統(tǒng)籌組織安排,體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢只進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

            招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,由大安區(qū)人力資源和社會(huì)局指定在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢。

            七、考察

            根據(jù)考生的面試成績(jī),按招聘人數(shù)由高至低依次等額確定政審考察人選,主要對(duì)考生進(jìn)行政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等方面的考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考察依據(jù)。

            其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象,應(yīng)于接到考察通知后5個(gè)工作日內(nèi),須提供以下材料到報(bào)考單位主管部門:

            1.報(bào)考者如系在職公務(wù)員、國有企事業(yè)單位人員,須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動(dòng))合同的有效證明材料;

            2.委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。

            上述人員不能在規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。

            八、公示

            各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后,報(bào)大安區(qū)人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)及監(jiān)督舉報(bào)電話。公示7天,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)區(qū)招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

            因公示不合格和公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額,由大安區(qū)人力資源和社會(huì)局在參加該崗位面試者中按成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)人員。如該崗位所有參加面試的人員考察均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。

            九、審批及聘用

            經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員,由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《大安區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員審批表》一式三份,按管理權(quán)限報(bào)大安區(qū)人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn),對(duì)審核確認(rèn)的人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系在職人員,由用人單位和主管部門按程序向考核招聘主管機(jī)關(guān)申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù);如系非在職人員, 由用人單位和主管部門報(bào)招考主管機(jī)關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

            十、紀(jì)律和監(jiān)督

            為此次大安區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬部分事業(yè)單位2016年上半年將面向社會(huì)公開考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)人才工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、性,對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

            十一、本公告由大安區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋,各考核招聘崗位的具體條件和資格要求請(qǐng)咨詢大安區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局。

            (一)資格審查、政策咨詢電話

            大安區(qū)人力資源和社會(huì)局干部人事股:0813-2210673

            大安區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股:0813-2207335

            (二)監(jiān)督電話:大安區(qū)監(jiān)察局 0813-5522240

            原標(biāo)題:大安區(qū)人力資源和社會(huì)局關(guān)于2016年上半年事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才的公告

            點(diǎn)擊下載>>>1-2.zip

            1、大安區(qū)事業(yè)單位2016年上半年公開考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表.xls;

            2大安區(qū)事業(yè)單位2016年上半年公開考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表.doc。

             

            大安區(qū)人力資源和社會(huì)局

            2016年4月15日

            (責(zé)任編輯:李明)

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