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            2016江西宜陽新區(qū)招聘官園街道社區(qū)工作者30人公告

            為進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)服務(wù)力量,優(yōu)化社區(qū)工作人員結(jié)構(gòu),社區(qū)服務(wù)管理水平,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合官園街道實(shí)際,經(jīng)新區(qū)黨工委研究決定,擬向社會公開招聘一批社區(qū)工作者,現(xiàn)將實(shí)施方案制定如下。

            一、招聘原則

            1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;

            2、堅(jiān)持公開、透明、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則;

            3、堅(jiān)持民主集中制原則。

            二、招聘名額

            擬招聘社區(qū)工作者30名(退伍軍人分開錄取,不超過5名)

            三、招聘對象和條件

            (一)招聘對象

            1、具有2016年5月1日前“中心城區(qū)”戶籍的高校畢業(yè)生。其中全國普通高校全日制大專學(xué)歷者,年齡30周歲以下(1986年5月1日及以后出生);全國普通高校全日制大學(xué)本科學(xué)歷者,年齡32周歲以下(1984年5月1日及以后出生);碩士學(xué)位者,年齡35周歲以下(1981年5月1日及以后出生)。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需是“中心城區(qū)”的生源(若戶口遷出,入學(xué)前需是“中心城區(qū)”戶籍)。(“中心城區(qū)”指官園、金園、靈泉、秀江、化成、湛郎、珠泉、鳳凰、下浦九個街道)。

            2、退伍軍人需是在宜陽新區(qū)官園街道領(lǐng)取家屬優(yōu)待金的對象,學(xué)歷需高中(中專)及以上,年齡28周歲以下(1988年5月1日及以后出生)。

            3、招聘對象年齡以身份證為準(zhǔn)。

            (二)招聘條件

            1、遵守國家法律法規(guī),思想政治素質(zhì)好,具有良好的品行;

            2、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,熱心社區(qū)工作;

            3、身體健康,符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的條件。

            有下列情形之一的人員,不得參加公開招聘:

            1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

            2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

            3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分且處未滿的(至報(bào)名截止日期);

            4、其他不符合招聘資格條件的。

            四、招聘程序和辦法

            按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行。

            (一)發(fā)布招聘公告

            2016年5月4日,在宜春市人才人事網(wǎng)、宜陽新區(qū)網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

            (二)報(bào)名

            1、報(bào)名時間:2016年5月9日-5月17日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)。

            2、報(bào)名地點(diǎn):宜陽新區(qū)官園街道計(jì)劃生育服務(wù)平臺(高安路57號,天工小區(qū)大門旁,宜陽公安分局對面,乘坐5路、2路、20路、7路內(nèi)線至石化大廈站下車后步行150米左右到達(dá))。

            3、報(bào)名咨詢電話:0795-3251231

            4、報(bào)名監(jiān)督部門及電話:宜陽新區(qū)監(jiān)察局 0795-3998152

            5、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名前,報(bào)考人員需在宜陽新區(qū)網(wǎng)站(www.ycyyxq.gov.cn)下載《宜陽新區(qū)公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》),按要求填寫個人信息,打印《報(bào)名表》一式兩份。報(bào)名時須攜帶本人身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供出具的在讀證明)、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、證明戶籍的材料(戶口本首頁及本人頁,或戶籍派出所開具的戶籍證明)原件及復(fù)印件各一份,《報(bào)名表》兩份,小二寸近期同底免冠彩色照片4張及相關(guān)部門出具的未參加邪教組織、未違法犯罪、未受過刑事處罰及未違反計(jì)劃生育國家基本政策的證明。退伍軍人還需攜帶退伍證原件及復(fù)印件。

            (三)資格審查

            資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。按照報(bào)名人員在《報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容,對報(bào)名人員提供的相關(guān)證明進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)。5月23日將初審合格人員名單掛宜陽新區(qū)網(wǎng)站,同時公布繳交報(bào)名費(fèi)方式,繳交報(bào)名費(fèi)100元,準(zhǔn)予參加筆試。初審合格的報(bào)考人員按新區(qū)網(wǎng)站公布的時間、地點(diǎn),持本人身份證及報(bào)名費(fèi)繳款單領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,本人無法領(lǐng)取的由代領(lǐng)人攜帶代領(lǐng)人身份證和報(bào)名人員身份證領(lǐng)取。具體考試時間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。沒有按時領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證視為自動放棄考試。初審不合格的,不予參加考試,放棄考試資格的報(bào)名費(fèi)不退還。

            資格審查后,按報(bào)名人數(shù)的多少確定招聘名額,即報(bào)名人數(shù)達(dá)90人以上時,按招聘名額30人進(jìn)行招聘;少于90人時,按3:1的比例計(jì)算招聘名額;如報(bào)名人數(shù)少于30人時,取消此次招聘。

            (四)筆試

            筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和社區(qū)工作相關(guān)知識,采取閉卷形式進(jìn)行,滿分為100分,考試時間為150分鐘。筆試不指定考試用書,筆試試題由專業(yè)機(jī)構(gòu)命題。

            根據(jù)筆試成績從到低分按招聘名額2:1比例確定進(jìn)入面試人員,比例內(nèi)末位成績并列的都進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在宜陽新區(qū)網(wǎng)站公布,同時公布面試時間和面試地點(diǎn)。本人憑筆試準(zhǔn)考證和身份證參加面試。具有碩士學(xué)位的報(bào)名人員經(jīng)資格審查合格后免筆試,直接進(jìn)入面試。

            (五)面試

            面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分,面試試題由專業(yè)機(jī)構(gòu)命題。

            綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)綜合成績由高到低按招聘名額1:1的比例確定體檢及考察人員,綜合成績出現(xiàn)并列時,學(xué)歷高者;學(xué)歷相同時,面試成績高者。具有碩士學(xué)位的報(bào)名者以面試成績作為綜合成績參加排名。

            體檢人員名單、體檢時間和地點(diǎn)在宜陽新區(qū)網(wǎng)站公布。

            (六)體檢

            體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理,體檢不合格的,取消招聘資格。因體檢不合格或其他情況出現(xiàn)空缺名額時,按照綜合成績從高到低遞補(bǔ)。

            (七)考察

            考察由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),主要考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等情況,以及對擬聘用人員的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。擬聘人員所提供的有關(guān)材料主要信息不實(shí)、復(fù)審不合格的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。出現(xiàn)空缺名額時,按照綜合成績從高到低遞補(bǔ)。

            (八)公示

            根據(jù)考試綜合成績和體檢、考察情況,確定擬聘用人員名單,并在宜陽新區(qū)網(wǎng)站公示,公示時間為7天。

            (九)崗前培訓(xùn)和辦理聘用手續(xù)

            官園街道組織對新招聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)后上崗。新招聘人員試用期為三個月,試用期滿并考核合格后,由官園街道負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,聘用期為三年,每年考核一次,考核不合格的可解聘,三年期滿經(jīng)考核合格的可續(xù)聘,考核不合格的解聘。如聘用人員單方解除合同,需經(jīng)街道黨工委同意方可解除,否則按有關(guān)規(guī)定處理。

            聘用人員聘期內(nèi)待遇參照宜發(fā)[2016]1號文件執(zhí)行。聘用期間符合條件的可以參與社區(qū)“兩委”班子選舉,當(dāng)選后按在職社區(qū)干部身份管理。

            如有疑問,由官園街道負(fù)責(zé)解釋。

            原標(biāo)題:宜陽新區(qū)公開招聘官園街道社區(qū)工作者公告

            (責(zé)任編輯:李明)

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