四、招錄辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年5月12日(星期四)至2016年5月13日(星期五)(上午9:00——11:30，下午13:30——16:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：豐臺(tái)區(qū)社區(qū)學(xué)院(豐臺(tái)區(qū)望園東里23號(hào))。

3.報(bào)名表：《北京市豐臺(tái)區(qū)社區(qū)工作者資格考試報(bào)名表》從豐臺(tái)區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http:// www.bjft.gov.cn)或者豐臺(tái)社會(huì)建設(shè)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http:// shb.bjft.gov.cn)下載。

4.報(bào)名要求：報(bào)考人員必須本人攜帶以下材料的原件及兩張A4紙復(fù)印件報(bào)考，資料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或錄用資格。

(1)身份證。

(2)戶口本。非報(bào)考街道戶籍，但長(zhǎng)期居住在該街道(地區(qū))辦事處、鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內(nèi)的本市居民，須同時(shí)攜帶居住地社區(qū)居委會(huì)開具的居住證明。單位集體戶口需提供戶口本首頁(yè)復(fù)印件。

(3)國(guó)民教育大專以上學(xué)歷或黨校大專以上學(xué)歷證書。如有國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(社會(huì)工作師、助理社會(huì)工作師)一并攜帶。應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶正式的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

(4)近期同版1寸免冠彩色照片3張(請(qǐng)?jiān)谡掌趁孀⒚鞅救诵彰?bào)考街道。其中2張貼在報(bào)名表上，現(xiàn)場(chǎng)交1張)。

(5)填寫完成的《北京市豐臺(tái)區(qū)社區(qū)工作者資格考試報(bào)名表》。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間：2016年5月22日(星期日)上午9:00——11:30。準(zhǔn)考證由報(bào)考街道(地區(qū))辦事處、鎮(zhèn)提前通知領(lǐng)取。

2.筆試內(nèi)容：基本理論政策、時(shí)事政治、行政職業(yè)能力測(cè)試和寫作四部分。

基本理論及政策部分：本次考試不指定教材。筆試主要內(nèi)容為黨的十八大精神，以及十八屆三中、四中、五中全會(huì)關(guān)于 “創(chuàng)新社會(huì)治理，加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)”的相關(guān)內(nèi)容，國(guó)家重要會(huì)議中關(guān)于社會(huì)建設(shè)和社區(qū)建設(shè)的主要精神，社區(qū)工作基本知識(shí)。

時(shí)事部分：2015年4月至2016年4月國(guó)內(nèi)外主要時(shí)事。

行政職業(yè)能力測(cè)試和寫作部分：參照公務(wù)員行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論寫作設(shè)置。

筆試滿分150分，題型為判斷題、選擇題、案例分析題、寫作題等。

3.公布成績(jī)：筆試成績(jī)將于2016年5月31日(星期二)在報(bào)考街道(地區(qū))辦事處、鎮(zhèn)和豐臺(tái)區(qū)政府網(wǎng)站、豐臺(tái)社會(huì)建設(shè)網(wǎng)站上公布。

(三)面試及資格復(fù)查

劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。按照一定比例、筆試分?jǐn)?shù)從高到低分別確定各街道(地區(qū))辦事處、鎮(zhèn)進(jìn)入面試人員名單。未達(dá)到規(guī)定面試比例的單位，可以從報(bào)考其他街道(地區(qū))辦事處、鎮(zhèn)且達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中調(diào)劑。調(diào)劑辦法為：由符合條件的考生參加二次報(bào)名，根據(jù)筆試成績(jī)高低和調(diào)劑名額確定進(jìn)入面試人選。二次報(bào)名，一次面試。面試前街道(地區(qū))辦事處、鎮(zhèn)對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)查，弄虛作假及不符合報(bào)考條件人員取消面試資格，由下一名次人員遞補(bǔ)。二次報(bào)名相關(guān)要求隨筆試成績(jī)公布。

1. 時(shí)間地點(diǎn)。

面試時(shí)間：2016年6月15日(星期三)至2016年6月16日(星期四)。具體地點(diǎn)由區(qū)招錄辦、街道(地區(qū))辦事處、鎮(zhèn)通知參加面試人員。

2.主要內(nèi)容。面試命題圍繞社區(qū)工作要求，主要測(cè)評(píng)要素包括：儀表氣質(zhì)、敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力等。面試答題時(shí)間10分鐘。

3.面試組織。按照統(tǒng)一制定的面試題目、面試評(píng)分規(guī)則組織面試，并做好相關(guān)資料的留存。根據(jù)面試入圍人員的筆試、面試綜合成績(jī)，從到低分確定擬錄用人員。

4.資格復(fù)查。面試前街道(地區(qū))辦事處、鎮(zhèn)等單位對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)查，主要對(duì)身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、資格證書等有關(guān)情況進(jìn)行審核，弄虛作假及不符合報(bào)考條件人員取消面試資格，由下一名次人員遞補(bǔ)。

(四)政審和體檢

全區(qū)統(tǒng)一安排，由各街道(地區(qū))辦事處、鎮(zhèn)自行組織擬錄用人員進(jìn)行政審、體檢等工作。不按時(shí)參加政審或體檢者，視同放棄資格;政審或體檢不合格者，取消其招錄資格，并按考試綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示與錄用

政審和體檢合格人員，在豐臺(tái)區(qū)政府網(wǎng)站及各街道(地區(qū))辦事處、鎮(zhèn)進(jìn)行不少于5天的公示，公示合格的人員，由相關(guān)街道(地區(qū))辦事處、鎮(zhèn)辦理聘用手續(xù)。

五、招錄人員的管理及待遇

由街道(地區(qū))辦事處、鎮(zhèn)與符合條件的招錄人員簽訂服務(wù)協(xié)議，聘用期為一年(含一個(gè)月試用期)，服務(wù)期間納入社區(qū)工作者范疇管理。試用期待遇參照全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼并繳納相應(yīng)保險(xiǎn)，試用期滿后福利待遇按照《北京市社區(qū)工作者管理辦法(試行)》及區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。報(bào)名人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格，以及筆試、面試和體檢中有作弊等行為的人員，將取消錄用資格。

咨詢電話：

豐臺(tái)區(qū)社區(qū)學(xué)院 ：63814347、63866496

豐臺(tái)區(qū)社會(huì)辦：83656846

原標(biāo)題：北京市豐臺(tái)區(qū)2016年公開招錄社區(qū)工作者公告

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2016年北京市豐臺(tái)區(qū)社區(qū)工作者資格考試報(bào)名表.doc

豐臺(tái)區(qū)社會(huì)辦

2016年5月3日

（責(zé)任編輯：李明）