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            2016上半年四川內江市中區事業單位考聘公告【26人】

            特別提示:

            1、報考者務必在規定時間內完成報名、繳費。否則,報名系統將按時自動關閉。

            2、報考者在參考期間(筆試和面試時除外)務必保持通訊暢通,否則因通訊問題(如報考者聯系電話無通訊信息、欠費停機等)聯系不上的,后果自負。

            3、考試相關事宜將及時在內江人事考試網上進行公告,請各位考生密切關注網上具體動向或主動與有關部門聯系,考試組織部門不再另行通知。凡因個人未及時了解考試信息而造成的后果,由考生個人負責。

            4、準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件,請妥善保管,不得遺失。

            5、資格審查包括網絡報名時的資格初審和面試入圍前的資格復審及考核工作中的資格確認三個環節。在任何一個環節中,發現報考者不符合職位條件的,均可取消其報考聘用資格。

            五、考試

            考試分為筆試和面試,筆試占總成績的60%,面試占總成績的40%。筆試為公共科目筆試。公共科目筆試委托內江市負責組織。面試由市中區人社局負責集中組織。

            (一)開考比例

            每一個崗位報名繳費人數與考聘人數之比不低于3:1,如達不到筆試開考比例的,按比例相應調減直至取消該崗位相應計劃數。

            (二)筆試

            公共科目筆試采取閉卷方式進行。

            1、公共科目筆試內容:《綜合知識》。筆試成績滿分為100分,占總成績的60%。

            《綜合知識》考試范圍以四川省人力資源和社會廳于2014年9月28日發布的修訂后的《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員<綜合知識>考試復習大綱》為參考。

            2、政策性加分:按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發〔2007〕16號)等文件規定,參加“大學生志愿服務西部計劃”、大學生村干部、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”在鄉鎮及以下基層單位服務期滿且經服務所在地縣以上團委(或組織部、人社局、教育局)考核合格的志愿者報考事業單位的,每服務滿1周年,可享受筆試成績加2分(“政策性加分”與“筆試成績”相加構成“筆試總成績”,“筆試總成績”與“面試成績”按比例折合構成“考試總成績”,即“政策性加分”需要按比例進行折合。具體計算方式見“考試總成績計算”),不超過6分的政策性加分。退役大學生士兵按《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發〔2012〕406號文件)享受加分,不超過6分的政策性加分。在本次報考前已按規定享受基層服務項目政策性加分考入機關事業單位的人員再次參加考聘的,不再享受同項目加分政策。

            申請加分的報考者,務必于2016年6月13日至6月17日在工作時間(上午8:30至12:00,下午14:30至18:00,國家法定節假日除外)將以下材料交內江市市中區人力資源和社會局事業單位人事管理股(地址:內江市市中區東壩街144號(原東壩街11號),內江市市中區人力資源和社會局四樓,聯系電話:0832-2027886,以便審查。)

            (1) “大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”和大學生村(社區)干部:服務所在地縣以上團委(或組織部、人社局、教育局)出具的證明、考核材料、服務合同(協議)、服務期滿證書和二代居民身份證等材料原件及復印件、網上報名交費后的《內江市事業單位考聘工作人員報名表》,并現場填寫誠信承諾書。

            (2)申請加分的退役大學生士兵,須提供本人有效的《退出現役證》、《士兵證》、有關獎勵證書(證章)和專科及以上畢業證和二代居民身份證等材料原件及復印件、網上報名交費后的《內江市事業單位考聘工作人員報名表》,并現場填寫誠信承諾書。

            材料不齊備、非原件或逾期未交材料的,不予受理、責任自負。經審查符合條件的按規定加分。

            4、公共科目筆試時間:2016年6月25日(具體時間見《準考證》)。

            5、筆試地點:見《準考證》。

            6、筆試成績查詢:筆試總成績在內江人事考試網上查詢,具體時間在內江人事考試網上另行公布。

            7、筆試成績查分:需查分者于成績公布后兩日內在內江人事考試網上進行登記。

            (三)面試

            1、面試方案:面試前由考聘工作領導小組制定面試工作方案,面試工作嚴格按面試工作方案執行。面試工作由市中區人社局會同考聘單位和主管部門負責集中組織實施。

            2、進入面試人員的比例

            擬進入面試的人員以考生筆試成績(含政策性加分)高低排序,按照面試人數與考聘名額3:1的比例確定。若筆試成績最后一名相同,一并進入面試。

            3、資格復審:擬進入面試的人員須于接到面試通知三日內(工作時間)持《內江市事業單位考聘工作人員報名表》及報考崗位所需的各種證書、準考證和其他相關資料的原件和復印件到市中區人社局進行資格復審(2016年全日制普通高等教育應屆畢業生需提供就讀出具的學歷專業及學制證明,證明內容包含:學生基本信息、進校方式、學習形式、所學專業、取得畢業證及學位證時間)。對資格審查合格的人員,當場繳費并發給《面試通知書》;對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格,并按該崗位公布的筆試成績(含政策性加分)從到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員接到遞補通知之日起三日內(工作時間)到市中區人社局進行資格審查,若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件、缺少相關證件、沒有按規定時間參加資格審查以及放棄面試的,取消面試資格,因此產生的空額,不再遞補。

            4、面試時間、地點及組織形式等相關事項:具體安排見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》、準考證及本人二代居民身份證(一代居民身份證、舊版臨時身份證、過期身份證和身份證復印件無效)參加面試。考生在面試當天未按規定時間報到的,視為自動放棄。

            面試環節形不成競爭態勢的職位,考生面試成績低于本次本區事業單位考聘中,其他能形成競爭態勢的崗位且進入體檢環節的人員的面試成績最低分者,不得參加遞補和聘用。

            (四)考試總成績計算

            考試總成績=(公共科目筆試成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%。

            各環節成績均采取四舍五入的辦法保留小數點后兩位。

            六、體檢

            面試后依據最終考聘名額,按照報考人員總成績從到低分依次等額確定進入體檢人員名單(若總成績相同,則面試成績高者;若面試成績也相同,則未加分筆試成績高者;若未加分筆試也成績相同,則學歷高者;若學歷也相同,則組織綜合考核,以考核者)。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等規定執行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。考生對體檢結論有疑問的,可在接到體檢結果通知后的規定時間內書面申請復檢一次,復檢在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行,復檢人員的體檢結果以復檢醫院出具的結論為準。未按時參加體檢或體檢不合格的,依次等額確定遞補人員參加體檢,參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的,不再遞補。體檢合格人員放棄進入考核環節的,在已參加面試人員內依次等額確定遞補人員參加體檢。若遞補人員放棄或者其他原因產生的空額,不再遞補。

            (責任編輯:李明)

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