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            2016貴州施秉縣鄉鎮衛生院遴選專業技術人員公告【17名】

            (3)近期同底1寸免冠彩色照片4張.

            (4)《施秉縣鄉鎮衛生院2016年公開遴選工作人員報名信息表》1份,報名信息表上須征得用人單位、主管部門和組織(人事)部門簽署同意報考意見,且每人僅限報考1個職位。

            (5)本人錄(聘)用文件、工作分配文件以及干部錄(聘)用審批表復印件1份(復印件需簽署“復印屬實”意見,并加蓋組織(人事)部門公章),如無干部錄(聘)用審批表,則須提供同級組織人事部門出具的身份證明材料1份。

            (6)遴選崗位所要求的其他條件證明材料。

            4、資格審查

            資格審查由施秉縣人力資源和社會局、縣衛生和計劃生育局按照本遴選實施方案及《崗位一覽表》的要求對照考生填寫的《報名信息表》、考生提供的相關資料,對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行審查,經審查符合遴選崗位所規定資格條件的報考人員,由資格審核工作人員在《報名信息表上》簽署“審查合格”意見。經審查不符合報考條件或未在規定時間內到指定地點進行資格審查的考生,取消遴選資格。

            資格審查結束后,所有擬入闈面試(專業測試)考生名單和崗位取消、減少情況在施秉縣人民政府網(http://www.qdnsb.gov.cn/)進行公示。經向社會公示無異議的資格審查合格人員入闈面試(專業測試)。

            資格審查貫穿于遴選工作全過程,如在遴選過程中發現考生有違紀違規、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,無論在哪個環節發現,均隨時取消其遴選資格。

            (三)面試(專業測試)

            面試(專業測試)成績按百分制計算。面試(專業測試)主要考察考生的專業知識的運用能力及適應擬遴選崗位工作的綜合能力情況。面試(專業測試)內容及面試(專業測試)方式由施秉縣鄉鎮衛生院工作人員遴選工作領導小組確定。面試(專業測試)成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

            入闈面試(專業測試)的考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)原件方能進入考場參加面試(專業測試)。

            入闈面試(專業測試)考生須按規定的時間到達指定地點參加面試(專業測試),如因考生未閱面試(專業測試)公告而未能按時參加面試(專業測試)的,視為自動放棄面試(專業測試)。

            未參加面試(專業測試)或面試(專業測試)成績無效的考生取消進入下一環節資格。

            面試(專業測試)內容不指定參考用書,不組織也不委托任何機構舉辦面試(專業測試)前輔導培訓班。

            面試(專業測試)工作由施秉縣人力資源和社會局、縣衛生和計劃生育局負責組織實施。

            面試(專業測試)具體時間在施秉縣人民政府網(http://www.qdnsb.gov.cn/)公示公告欄另行通知。

            (四)體檢

            1、體檢對象的確定

            面試結束后,按照各崗位遴選計劃人數1:1的比例,根據考生總成績(面試成績+加分)從到低分順序確定入闈體檢對象。考生總成績出現并列無法確定入闈體檢對象時,則須對其重新進行面試(專業測試),以再次面試(專業測試)成績高的列入體檢對象。如出現體檢不合格或自動放體檢資格的情況,則在總成績前三名的考生中,按照到低分的順序依次遞補。

            2、體檢

            本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行,體檢項目和標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發[2013]58號)以及我省的有關規定執行。

            體檢工作由施秉縣人力資源和社會局、縣衛生和計劃生育局統一安排在指定的縣級及以上人民醫院進行,由指定的醫院在規定時間內進行并出具體檢結論。

            體檢時間、地點及注意事項等在施秉縣人民政府網(http://www.qdnsb.gov.cn/)、公示公告欄另行通知。

            體檢費用由考生自理;不按時參加體檢的考生視為自動放棄。

            (五)辦理調動手續

            經面試(專業測試)、體檢合格的人員,確定為擬調動人員,由施秉縣人力資源和社會局、縣衛生和計劃生育局在施秉縣人民政府網(http://www.qdnsb.gov.cn/)向社會進行公示,接受社會監督,公示時間不少于7個工作日。經公示期滿無異議或反映問題不影響遴選的,由施秉縣人力資源和社會局直接辦理調動手續。如果是由行政機關、參公單位調事業單位的,須本人填寫承諾書并自愿放棄公務員身份后,方可辦理調動手續。

            六、紀律要求

            遴選工作嚴格遵守公平、公開、競爭、擇優的原則,按照政策規定、條件標準和工作程序,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象,并主動接受紀檢監察、有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員,按照相關規定嚴格追究責任。

            未盡事宜由施秉縣人力資源和社會局、縣衛生和計劃生育局負責解釋和確定。

            原標題:施秉縣2016年鄉鎮衛生院面向全省公開遴選專業技術人員實施方案

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            2016年施秉縣鄉鎮衛生院面向全省遴選專業技術人員崗位一覽表

            2016年施秉縣鄉鎮衛生院面向全省遴選專業技術人員報名信息表

            (責任編輯:李明)

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