河姆渡鎮衛生院是姚東地區集預防、保健、醫療、康復、健康教育、計劃生育技術服務于一體的公立綜合性醫院，科室設置齊全，醫療設備先進，目前全院職工總數57人，核定床位10張，因單位事業發展需要，經研究決定，近期我院公開招聘編外人員3名。現將有關事項公告如下:

一、招聘職位及指標：見附件1。

二、招聘范圍、對象

寧波大市生源2016年全日制普通高校應屆畢業生或寧波大市常住戶口國民教育系列大專及以上畢業生。

三、應聘基本條件：

(一)擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業;

(二)1981年1月1日以后出生,身體健康;

(三)具有符合招聘職位要求的學歷和專業。

(四)對2014年8月31日及之前畢業的報考者應持有與招聘職位相對應的職業資格證書(專業技術資格證書)。

(五)戶籍入戶時間截止2016年6月6日。

四、招聘程序、辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、體檢、擇優聘用的辦法進行。具體程序和辦法是：

(一)報名

時間：2016年6月13日(上午7：30～11：00，下午1：30～4：30)。

地點：河姆渡鎮衛生院辦公室(門診樓三樓)

辦法：持本人身份證、畢業證書(應屆畢業生需持學生證、高校核發的就業推薦表、就業協議書)和職位招聘條件所要求的相關證書(證明)原件及復印件，近期免冠1寸照片1張，并填寫《報名登記表》附件2。到報名現場報名并接受資格初審。

(二)考試(包括筆試和面試)

1.筆試：筆試科目為相應職位專業知識，筆試采取閉卷形式。筆試具體時間、地點另行通知。

2.面試：先按照招聘職位根據折算后的筆試成績從到低分進行排名，按職位指標以1：3的比例確定面試對象，不足規定比例的按實際人數確定。面試主要測評應聘者操作能力、口頭表達能力、現場應變能力、綜合分析能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。如應聘人數少于或等于職位指標的，應聘者經資格初審后，直接進入面試。

考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。直接進入面試者的考試成績=面試成績。

(三)體檢

根據考試成績，從到低分(同一招聘職位應聘者考試成績并列的，按筆試成績高者排名在先，不能區分排名的，則另行增加測試內容，測試成績高者排名在先，下同)按招聘職位指標以1：1的比例確定體檢對象。應聘人數少于或等于職位指標的，若所有應聘人員考試成績都在60分及以上的，則全部參加體檢;若有不足60分的，實行末位淘汰，取消體檢資格;若只有單人報考的，考試成績未達到60分，取消體檢資格。

體檢參照2015年寧波市考錄公務員的相關辦法和標準執行。放棄體檢或體檢結果不合格者淘汰，體檢時間、地點另行通知。體檢費自理。

(四)考察

體檢合格者為考察對象，主要考察被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和應聘資格條件等情況。考察對象為2016年應屆畢業的，須在2016年7月30日前將本人的畢業證書等相應材料交至河姆渡衛生院辦公室進行驗證，逾期視為放棄聘用資格。

(五)聘用

考察合格者為擬聘用對象，經公示3個工作日無異議的，予以聘用，并辦理簽訂合同書、社會保險、工資關系等相關手續。被聘用人員實行試用期，試用期不少于六個月，包括在合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。工資福利待遇按《河姆渡鎮衛生院編外人員有關規定》執行。

本次招聘，由于考生主動放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現的空缺按考試成績從到低分依次遞補;如無合適對象，允許招聘不足或空缺。

本簡章由河姆渡鎮衛生院負責解釋。

咨詢電話 (工作日):0574-62952348 ;監督電話：0574—62951615

原標題：2016年余姚市河姆渡鎮衛生院第一次招聘編外人員簡章

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余姚市河姆渡鎮衛生院招聘職位及指標、報名登記表.docx

余姚市河姆渡鎮衛生院

2016年6月7日

（責任編輯：李明）