2016山東慶云縣民政局公益性崗位招用簡章【13人】

為全面基層民政工作管理服務水平，根據《德州市公益性崗位開發管理實施辦法》(德人社〔2014〕64號)文件要求，結合慶云縣民政工作實際，決定面向社會公開招用13名基層民政公益性崗位(民政助理員)人員。現將公開招用有關事項公告如下：

一、招用條件

(一)報考人員應具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，身體健康，具有敬業精神、作風正派、遵紀守法，無不良行為記錄，能夠熟練使用自動化辦公系統。

(二)大專及以上學歷，專業不限，限慶云戶籍。

(三)年齡在35周歲以下(1981年5月31日以后出生)。

(四)在社會公開招用中被主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不通過處理期限以及法律規定不得招用的其他情形的人員，不能報名。

二、招用崗位

招用崗位和具體崗位要求詳見《2016年慶云縣民政局公益性崗位匯總表》(附件一)。

三、報名與資格審查

(一)報名時間：2016年6月20日—6月24日。

(二)報名地點：

本次報名采取現場報名的方式進行，地點為慶云縣就業創業服務中心(迎賓路東首路南)。

報名人員需先到慶云縣人力資源和社會局(http://www.qyxrsj.gov.cn/)招用公告中下載《德州市公益性崗位報名表》(附件二)，填寫完成后攜帶表格(需貼照片)和以下材料到現場報名審查：

①身份證原件及復印件;

②戶口本原件及復印件;

③學歷證書原件及復印件;

④一寸彩色免冠照片2張;

⑤考務費40元。

四、考試

考試根據考生報名情況采取筆試或面試或筆試加面試方式進行，具體方式和考試時間另行通知。

(一)筆試。

筆試內容為公共基礎知識和綜合寫作，滿分100分。

(二)面試。

主要考察報考人員的崗位適應能力，從事崗位工作所必須具備的基本素質及職業能力。

采取筆試加面試方式時，首先按照筆試成績1:2的比例確定面試人員，面試結束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績;按照考試總成績等額確定進入考察、體檢范圍人員名單，并在慶云縣人社局網站公示?？偝煽兿嗤?，按照筆試成績、學歷層次高者的原則確定最終名次，以上條件仍相同者采取增加專業測試的方式予以確定。

五、考察體檢

(一)考察。

按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，確?？疾旖Y果全面、真實、準確。根據民政工作要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

(二)體檢。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行。因放棄資格和考察、體檢不合格等情況出現的崗位空缺，依次遞補。

六、公示選崗

對考察體檢合格人員，在慶云縣人社局網站進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，按照總成績由高到低依次選崗，先選過程中因棄權出現的職位上的人員空缺，則根據考試總成績依次遞補。

七、待遇

參照德人社〔2014〕64號文件規定，2016年公益性崗位人員待遇為每人每月1300元，單位為其繳納各項社會保險，社會平均工資調整的，待遇相應適當調整。

八、援助期限

招用人員享受公益性崗位的最長期限為三年。

九、紀律與監督