2016浙江諸暨市第五人民醫院招聘編外用工公告【4人】
因工作需要，諸暨市第五人民醫院擬向社會公開招聘編外精神科護士4人，，現將有關事項公告如下：
一、人員基本條件：
(1)2016年中專以上學歷的應屆畢業生。
(2)歷屆生要求年齡要求在35周歲以下，具有中專以上學歷，具備護士執業資格。
(3)身體健康、品貌端正、政治思想素質良好、勤奮敬業、責任性強、無違法亂紀行為。
二、報名方式
本次招聘采用現場報名方式，報名人員須持身份證、戶口本、學歷證書、專業資格證書等相關證件，并隨帶1張近期免冠1寸照，于2016年6月1日----6月3日(上午7：30-11：00;下午1:30-4:30)到諸暨市第五人民醫院三樓人事科資格審查。
聯系電話：80729122、87271190
三、招聘辦法和程序
本次招聘采取筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理招聘程序進行。
1、筆試內容及時間：筆試內容圍繞相關崗位技術方面知識制定，筆試具體時間待報名結束后電話通知應聘人員。
2、面試：根據筆試成績從到低分，按招聘指標數的3倍確定面試對象，不足的按實際人數確定。面試不足60分淘汰。根據筆試成績50%和面試成績50%合成總成績，若總成績相等則以筆試高者，若筆試成績仍并列，則增加客觀題測試后得分高者。
3、確定體檢、考察對象：面試后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績，總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。根據總成績從到低分按招聘計劃的1:1比例，確定體檢、考察對象。
4、體檢、考察：體檢、考察由第五人民醫院自行組織實施，出現體檢或考察不合格或自愿放棄的，按總成績從到低分依次替補。
5、公示：擬錄用人員進行為期三天的公示，無異議者予以錄用。
6、聘用：招聘工作完成后，錄用人員試用期6個月，試用期滿后經諸暨市第五人民醫院考核合格，將正式聘用。
原標題：諸暨市第五人民醫院公開招聘編外用工方案
諸暨市第五人民醫院
2016年6月1日
（責任編輯：李明）
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