(四)組織考試

本次招考采用筆試和面試相結合的方式進行，先筆試、后面試。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

1、筆試

(1)筆試內容：考試的內容包括綜合知識能力、公共基礎知識以及招聘崗位所需的專業知識、業務能力、工作技能和文字表達水平。本次考試不指定考試復習用書。

(2)筆試時間：2016年7月24日上午9：00—11：00

(3)筆試地點：潮州市高級技工

考生憑身份證、準考證按規定的時間到指定地點參加考試。未按時到達考場參加考試或中途擅離考場者視為放棄考試。

(4)筆試成績按100分計算，筆試入圍分數線為60分，低于入圍分數線的，不能進入面試。

(5)公布筆試成績。筆試成績于筆試結束后10個工作日內通過潮州市人力資源和社會信息網(http://www.gdcz.lss.gov.cn)潮州文物旅游信息網(http://www.chaozhoutour.net)公布。

2.面試

(1)面試人數：按擬招聘職位人數與應聘人數1：3的比例，根據筆試成績從高到低的順序確定面試人選。筆試人數或筆試入圍人數少于3人的，按實際入圍人數進行面試。

(2)面試方式：對應聘人員的基本素質和適應崗位專業要求的業務素質及潛能進行綜合考評。面試完畢后當場評分、統分，并向考生宣布面試成績。

(3)面試成績計算：面試成績按100分計算。面試結束后，計算考試總成績。根據考試總成績從到低分排序(入圍分數線為60分，低于入圍分數線的，視為不合格)。每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。總成績相同時，以其中筆試成績由到低分排序，如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

(4)面試時間：時間地點另行通知。

3.考務工作由市文物游局負責組織實施。

(五)體檢

按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)的要求對擬聘人員進行身體檢查，體檢合格者進入考察程序。因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同一崗位中按報考人員總成績由到低分進行等額遞補。體檢對象憑有效身份證件及準考證按時到達指定地點報到，對證件攜帶不齊或無正當理由不按時報到參加體檢的應聘人員，按自動棄權處理。確有特殊情況的，經市文物旅游局批準同意后，可推遲檢查。體檢費用由考生自行承擔。

(六)考察

按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發[2010]276號)的要求，對體檢合格人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法(含計劃生育證明)、學習或工作表現等情況進行考核。因考察不合格，出現招聘崗位缺額的，可在同一崗位中按報考人員總成績由到低分進行等額遞補。

(七)公示

根據考試綜合成績、體檢結果和考察結果確定擬聘人選。并在潮州市人力資源和社會信息網(http://www.gdcz.lss.gov.cn)潮州文物旅游信息網(http://www.chaozhoutour.net)對擬聘人選進行公示7個工作日。

(八)辦理聘用手續

公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續。應聘人員須在約定期限內帶齊證件到相應的招聘單位辦理聘用手續，招聘單位須確認聘用人員檔案到位方可辦理聘用手續。逾期不簽聘用合同者，視為自動放棄。證件材料不齊全者不予辦理聘用手續。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關規定確定。

五、有關待遇

被聘用人員享受國家政策規定的事業單位相當職位人員的工資福利待遇。

原標題：2016年潮州市文物旅游局屬下事業單位公開招聘工作人員公告

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1.2016年潮州市文物旅游局屬下事業單位公開招聘工作人員職位表.doc

2.潮州市事業單位公開招聘人員報名表.doc

3.潮州市博物館、潮州廣濟橋文物管理所、潮州古城區文物管理所、潮州市饒宗頤學術館等簡介.doc

潮州市文物旅游局

2016年6月23日

（責任編輯：李明）