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            2016浙江杭州市人力資源和社會局咨詢服務中心編外人員招聘公告

            杭州市人力資源和社會 局咨詢服務中心系財政補助事業單位,隸屬于杭州市人力資源和社會 局。現因工作開展需要,面向社會公開招聘人力社保咨詢人員若干名。

            一、招聘職位條件

            1、思想作風正派,廉潔奉公,工作責任心強,有良好的團隊意識和吃苦耐勞的精神;

            2、有較強的語言文字表達能力和溝通協調能力;

            3、具有適應崗位要求的身體條件;

            4、年齡35周歲以下;

            5、全日制普通高校本科及以上學歷,專業不限;

            二、工作內容及時間

            1、工作內容:按照工作規范和流程,提供人力社保政策法規咨詢、辦事指南、信息查詢等服務,受理電話投訴舉報及收集意見、建議等。

            2、工作時間:周一至周五9:00-12:00、13:30-17:00;享受帶薪年休假及國家法定節假日。

            三、合同簽訂及工資待遇如下

            1、按照杭州市機關事業單位編外用工的有關規定,編外合同制用工采取勞務派遣形式,合同簽訂3年,按國家規定繳納社會保險及公積金;

            2、錄取后,需進行2-6個月的培訓。培訓期間,每月發放培訓補貼2000元;

            3、培訓期滿經考核合格,正式上崗后,待遇為月收入4000元左右,年終獎及其他獎勵福利另行計發。待遇按本人實際出勤、工作績效、崗位系數等掛鉤計發。

            4、編外咨詢員職級晉升為:咨詢員,副組長、組長(監理)、業務副主管(業務副總監)、業務主管(業務總監)。

            四、招聘程序、方法及時間安排

            1、報名時間。工作日上午9:00—11:00,下午14:00-16:00;

            2、報名地點。杭州市人力資源和社會 局咨詢服務中心(解放路89號星河商務大廈12樓);

            聯系電話:87256011,87256012。

            3、報名及資格審核。

            請在規定時間內攜下列材料到現場報名:

            (1)報名表1份(見附件1);

            (2)本人身份證及復印件(直接貼在報名表上);

            (3)學歷證書的原件和復印件;

            (4)本人近期免冠1寸彩照1張(直接貼在報名表上);

            4、面試。報考人員需進行兩輪面試:

            (1)初試:資格審查符合條件的應聘者,現場進行初次面試,面試內容為咨詢員必須具備的基本素質:普通話標準、口齒清晰等;

            (2)復試:初試合格人員,參加復試。復試為結構化面試,面試內容為考察面試人員的語言表達、溝通、邏輯思維和歸納分析能力等。復試時間和地點另行通知。

            5、筆試。

            復試通過人員,可以在每月規定時間參加業務考試,業務考試內容見附件2。

            6、體檢。筆試通過人員參加體檢。體檢在指定醫院進行,標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢時間和地點另行通知。

            五、招聘錄用

            體檢合格人員,根據杭州市機關事業單位編外用工的相關規定辦理招工錄用手續。

            原標題:杭州市人力資源和社會 局咨詢服務中心編外人員招聘公告

            點擊下載>>>

            杭州市人力資源和社會 局咨詢服務中心編外人員招聘個人社保業務資料

            杭州市人力資源和社會 局咨詢服務中心編外人員招聘報名表

            (責任編輯:李明)

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