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            2016湖南永州零陵區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招64人】

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)[2014]34號(hào))、《永州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(永人社發(fā)[2014]11號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定,因工作需要,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,2016年我區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘64名工作人員。特制定如下實(shí)施方案。

            一、招聘原則

            堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試,嚴(yán)格考核的方法進(jìn)行。

            二、招聘計(jì)劃

            本次招聘職位47個(gè),計(jì)劃招聘64名。具體職位詳見《2016年零陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘職位表》(附件1)。

            招聘過程相關(guān)事宜可通過永州市人力資源和社會(huì) 網(wǎng)(必發(fā)網(wǎng)站)、 永州人事考試網(wǎng)、零陵新聞網(wǎng)等官方網(wǎng)站查閱。

            三、報(bào)考條件

            應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

            1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、無違法違紀(jì)行為;

            2、品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

            3、具備所報(bào)職位要求的身體條件;

            4、符合具體職位要求的學(xué)歷、年齡、專業(yè)、資格及專業(yè)工作經(jīng)歷等條件。

            報(bào)考人員的畢業(yè)證和招考職位要求的其他證書必須在2016年7月31日前取得,應(yīng)屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證書按有關(guān)規(guī)定辦理。

            報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。專業(yè)審查參照《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)未列入《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘單位提出意見,并按歸口管理原則由區(qū)人社局認(rèn)定。

            招聘職位要求有相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不能視為專業(yè)工作經(jīng)歷。資格審查中涉及年齡的計(jì)算時(shí)間以招聘職位資格條件的規(guī)定為準(zhǔn)。

            不得報(bào)名應(yīng)聘的情形:

            1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

            2、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為,并在限考期內(nèi)的人員;

            3、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。

            4、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員);

            5、本區(qū)編制內(nèi)在職工作人員;

            6、錄聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

            7、具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

            四、招聘程序和方法

            (一)發(fā)布招聘信息

            2016年7月6日前在永州市人力資源社會(huì) 網(wǎng)(必發(fā)網(wǎng)站)、零陵區(qū)新聞網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告、公布公開招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息、公示擬聘用人員等。

            (二)報(bào)名

            1、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

            2、時(shí)間:網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2016年7月18日9:00至7月20日18:00;

            資格審查時(shí)間: 2016年7 月19日至7月21日(每天上午8:00—12:00 下午15:00—18:00);

            3、報(bào)名流程:

            (1)網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄永州人事考試網(wǎng)“公開招聘考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”

            (http://218.57.145.130/wb_hnyongzhougwy/webregister/index.aspx)→2016年永州市零陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘→閱讀相關(guān)文件→填寫報(bào)名信息(出生年月無法填寫的請(qǐng)使用IE6.0以上版本,關(guān)閉瀏覽器的彈出窗口阻止程序,并將網(wǎng)站添加到兼容視圖列表)→上傳本人照片(免冠正面電子證件照片,文件為JPG格式,大小20KB以下,照片像素參考數(shù)值:寬度130,高度170)→打印報(bào)名登記表。

            (2)資格審查:網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,持報(bào)名登記表(1份)、身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件2份、以及其它證明原件到零陵區(qū)人社局北院(原零陵區(qū)人事局,一中新大門旁)進(jìn)行資格審查。

            (3)交費(fèi):資格審查合格后,現(xiàn)場(chǎng)交考試費(fèi)50元/人。

            (4)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證:考生于筆試前兩天在報(bào)考網(wǎng)站自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

            4、報(bào)名注意事項(xiàng):

            (1)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

            (2)報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及報(bào)名登記表內(nèi)的誠(chéng)信考試承諾書,記住自己的報(bào)名序列號(hào),維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息。

            (3)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和職位表,報(bào)考符合條件的職位,填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確,在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)等信息(含標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、括號(hào)內(nèi)容)必須一字不差地按照證明證件填寫,否則按提供材料信息不實(shí)處理。

            (4)報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查視為放棄報(bào)考,資格審查合格后,報(bào)考人員不能更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。

            (5)7 月19日至7月22日,永州市人事考試院每天上午10:00發(fā)布各職位報(bào)考人數(shù)信息。

            (6)報(bào)名咨詢電話: 咨詢電話:0746-6235929 (零陵區(qū)人社局)

            (三)考試

            考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試和面試總分分別為100分。筆試、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的60%和40%,其中文體局下屬文化藝術(shù)團(tuán)招聘職位筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)50%的比例。

            1、筆試

            招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3方能開考。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍達(dá)不到最低開考比例的,予以取消,該職位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。

            (1)筆試時(shí)間: 2016年8 月4日上午8:30—10:30;

            (責(zé)任編輯:李明)

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