江西事業單位：2012年宜春市事業單位招聘430名工作人員公告【招430人】
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(一)筆試
1、時間：2013年1月24日上午9:00-11:30。
2、地點：見《筆試準考證》。
3、筆試內容：醫療衛生職位為綜合基礎知識和專業知識兩個科目，滿分為100分，合為一張試卷，其中：綜合基礎知識40分，專業知識60分。其他職位為綜合基礎知識和應用文寫作兩個科目滿分為100分，合為一張試卷，其中：綜合基礎知識60分，應用文寫作40分。綜合基礎知識的主要內容為政治理論、時事、法律基礎知識、經濟管理、科技常識和人文地理等;專業知識的主要內容為招聘職位相關的專業基礎知識(具體內容詳見附件：《2012年宜春市事業單位公開招聘工作人員職位表》)。
| 科目 | 班次 | 授課內容 | 課時 | 教師 | 價格 | 聯報 | 試聽 | 購買 |
| 公共基礎知識 | 考點通講班 | 法律法規知識 | 20 | 周晴晴 | 400元 | 680元 購買 |
試聽 | 購買 |
| 政治理論 | 12 | 王國鳳、卜偉偉 | 240元 | 購買 | ||||
| 經濟基礎 | 4 | 卜偉偉 | 80元 | 購買 | ||||
| 行政管理 | 5 | 卜偉偉 | 100元 | 購買 | ||||
| 公文寫作與處理 | 2 | 卜偉偉 | 40元 | 購買 | ||||
| 科技/人文基礎 | 5 | 潘鳳飛 | 100元 | 購買 | ||||
| 考點班 | 法律法規知識 | 7 | 孔令乾 | 140元 | 480元 購買 |
試聽 | 購買 | |
| 政治理論 | 18 | 360元 | 購買 | |||||
| 經濟基礎 | 3.5 | 70元 | 購買 | |||||
| 行政管理 | 1.5 | 30元 | 購買 | |||||
| 公文寫作與處理 | 1 | 20元 | 購買 | |||||
| 科技人文歷史 | 1 | 20元 | 購買 | |||||
| 考點串講班 |
法律法規知識 | 6 | 茍振偉 | 280元 |
無聯報 | 試聽 | 購買 | |
| 政治理論 | 4 | |||||||
| 經濟基礎 | 2 | |||||||
| 行政管理 | 2 | |||||||
| 公文/科技人文 | 2 | |||||||
| 時政熱點 | 視頻課程 | 13 | -- | -- | -- | -- | 聯報送 |
本次筆試采取閉卷形式，綜合基礎知識和專業知識全部為客觀題，應用文寫作全部為主觀題。考生憑身份證和準考證進入考場。應考時須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶計算器。
(二)面試(專業測試)
1、時間和地點：另行通知。
2、面試(專業測試)內容：
面試(專業測試)采用百分制，舞蹈編導、教學、講解員、規劃公示員職位實行專業測試，主要考察應聘對象的業務能力和工作技能等;其他職位實行結構化面試，主要考察應聘對象的邏輯思維、組織協調、分析解決實際問題的能力等。
(三)計分方法
醫療衛生職位筆試占60%，面試占40%;舞蹈編導、教學、講解員、規劃公示員職位筆試占40%，專業測試占60%;其他職位筆試占50%，面試占50%。
五、體檢、考核和公示
(一)根據考試總成績，從到低分，按招聘人數1：1的比例確定參加體檢的對象，結構化面試(專業測試)成績須達到及格分60分以上方可作為體檢的對象。考試總成績相同者，按面試(專業測試)分數的高低，確定體檢對象。
(二)體檢合格后，由市直事業單位主管部門和縣(市)人力資源和社會局組織考核。
(三)進入體檢和考核程序的考生出現體檢、考核不合格，或自動放棄等情況，其招聘崗位不予替補。
(四)在考試主管機關指定的衛生機構體檢，體檢標準參照人事部、衛生部《公務員體檢通用標準》執行，體檢費用自理。
(五)對擬聘用人選在適當范圍進行7個工作日公示。
六、聘用
經體檢、考核合格，公示無異議后辦理相關聘用手續。
七、其它事項
(一)現場資格審查時，考生須攜帶本人相關證明材料：1、本人身份證，國家承認的畢業證書、學位證書，專業技術職務資格證書、執業資格證(注冊證書)等，以上證件均需原件，并提交1套復印件。2、屬事業單位的在編在崗人員報考，須持本單位同意報考的證明。3、用人單位要求提交的工作經歷證明等其它材料。
(二)宜春人才人事網(www.ycrcrs.com)、宜春市人事考試網(http://0795.jxpta.com)為本次公開招聘指定的招聘信息發布網站，請應聘人員及時關注宜春人才人事網發布的筆試、面試(專業測試)等相關招聘信息。
(三)按照省發改委、省財政廳贛發改收費字[2011]2672號文件規定的收費標準，筆試費用(兩個科目)每人共100元(網上繳納)。
(四)咨詢電話：0795-3271152，監察電話：0795-3220792
(五)本公告由宜春市人力資源和社會局負責解釋。
宜春市人力資源和社會局
2012年12月21日
（責任編輯：李明）
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