2012年下半年海南瓊海市公開招聘事業單位工作人員公告【237名】

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　　五、有關問題說明

　　(一)基層工作經歷?；鶎庸ぷ鹘洑v，是指在縣級以下黨政機關、企事業單位、社團組織，曾在軍隊團和相當團以下單位工作過。自謀職業、個體經營的人員，也可視為具有基層工作經歷。曾在基層工作，后再進入高校就讀的應屆畢業生，也視為具有基層工作經歷。

　　(二)基層工作經歷起始時間。一是在基層黨政機關、企事業單位工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起;二是參加“中西部計劃大學生志愿者”、“三支一扶”、“大學生‘村官’”等服務基層項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起;三是已畢業離校而未就業的高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起;四是到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起;五是自主創業并辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起。兩年以上基層工作經歷中“兩年”是指截至2012年12月1日，報考者累計在基層工作的時間已滿兩年。

　　(三)相關工作經歷。市人民醫院除綜合管理職員崗位外8個崗位，具有三級綜合醫院2年以上工作經歷的，筆試成績加5分;市中醫院25個崗位，具有二級綜合醫院1年以上工作經歷的，筆試成績加5分;市婦幼保健醫院12個崗位，具有二級專業醫院2年以上工作經歷的，筆試成績加5分;市皮膚性病防治所5個崗位，具有一級專業醫院2年工作經歷的，筆試成績加5分; 市人民醫院綜合管理職員崗位，具有管理工作1年以上工作經歷，是指在黨政機關、企事業單位、社團組織等單位從事管理工作;市政府后勤組計算機管理職員崗位，具有2年以上相關工作經歷，是指在黨政機關、企事業單位、社團組織等單位從事計算機管理工作。以上工作經歷截止時間：2012年12月1日，工作經歷時間可累計計算。

　　(四)招考專業分類原則上按教育部《普通高等本科專業目錄》和《普通高等高職高專教育指導性專業目錄(試行)》等確定。該目錄未列入的專業，按專業門類、名稱及課程設置確定。

　　六、聯系方式

　　咨詢電話：0898-62928586 62930920

　　傳真：0898-62928906

　　附件：

　　1、2012年下半年公開招聘事業單位工作人員實施方案

　　2、瓊海市2012年下半年公開招聘事業單位工作人員計劃表(其它事業單位)

　　3、瓊海市2012年下半年公開招聘事業單位工作人員計劃表(市直衛生)

　　4、公開招聘事業單位工作人員報名表

　　瓊海市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組

　　二〇一二年十二月二十四日

（責任編輯：李明）