根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(梅市明電〔2012〕251號(hào))文精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)梅江區(qū)人民政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘 72 名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見附件1;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;

(五)年齡為18至35周歲，個(gè)別崗位確有需要的，可放寬至50周歲以下。報(bào)考年齡的計(jì)算日期截至2016年8月 4日(應(yīng)屆畢業(yè)生可不受年齡限制)。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員;

2、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

3、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

4、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加廣東省2014年、2015年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約人員;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

二、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式兩份(雙面打印，見附件2)，提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生為學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、專業(yè)技術(shù)資格證書等其他相關(guān)證書資料。以上所附材料原件核對(duì)后退回，復(fù)印件均須使用A4紙，并加蓋驗(yàn)印公章。《報(bào)名表》上需粘貼近期二寸正面免冠照片，另附一張同底二寸電子照片(jpg格式，大小為20KB以下，以本人身份證號(hào)為照片名稱)。國有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，還需提供工作單位及主管部門同意報(bào)考的證明，交招聘單位及其主管部門統(tǒng)一審核(詳細(xì)報(bào)名地址見附件3)。2016年8月9日上午到招聘單位報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

2、報(bào)名時(shí)間：2016年8月2日—4日共三天

上午8：30—11:30 ;下午14:30—17:30。

(二)報(bào)名要求

1、報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、2016年國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2016年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考;其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認(rèn)可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。

3、應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

4、服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘，應(yīng)在報(bào)名時(shí)一并提供相關(guān)證明材料。報(bào)名時(shí)未提供證明材料的，不享受加分政策。

5、每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。

6、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

7、招聘崗位與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，該招聘崗位原則上不予開考，特殊崗位經(jīng)批準(zhǔn)后予以開考。

三、考試

考試主要采取筆試加面試的方式。

(一)根據(jù)按崗設(shè)考的原則，筆試內(nèi)容分為教育、衛(wèi)生和綜合三類，即教育類崗位主要測試報(bào)考人員的教育知識(shí)和素養(yǎng)，衛(wèi)生類崗位主要測試報(bào)考人員的衛(wèi)生知識(shí)和素養(yǎng)，綜合類崗位主要測試報(bào)考人員公共基礎(chǔ)知識(shí)和素養(yǎng)?？荚嚸}將委托省級(jí)具備人事招考命題資質(zhì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)出題。

筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

筆試成績按100分計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績公布時(shí)劃定。筆試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績相同時(shí)，視為該崗位面試并列。

筆試成績將在筆試結(jié)束后 10個(gè)工作日內(nèi)在梅州市梅江區(qū)人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站(http://http://www.meijiang.gov.cn/sonweb/hrss/)公布。

（責(zé)任編輯：李明）