為推進整體移民，加快城鄉發展一體化，切實社區管理水平和服務能力，經縣2016年4月6日十五屆縣人民政府第39次常務會議確定同意竹坪鄉成立紫竹社區居委會，竹坪鄉黨委、政府研究決定公開招聘社區居委會工作人員，現公告如下：

一、招聘名額

此次公開招聘紫竹社區居委會工作人員3名。

二、招聘條件

1、遵紀守法、品行端正、具有良好的職業道德。

2、熱愛社區工作，具有一定的組織協調能力,熟悉電腦操作。

3、具有義寧鎮、寧州鎮、竹坪鄉居民戶籍及紫竹小區搖號分房移民戶。

4、高中以上學歷(含高中、中專)。

5、年齡在25周歲至40周歲(1976年7月31日之后至1991年7月31日之前出生)之間。

6、身體健康。

下列人員不得參加報名：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職及正在立案調查的人員;本人違反計劃生育政策的;法律、法規規定不得招聘的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)組織報名

1、報名時間：2016年8月4日-8月5日。

2、報名地點:竹坪鄉人民政府

3、報名方式：采取現場報名的方式進行，報名時需提供：①《2016年修水縣竹坪鄉公開招聘社區居委會工作人員報名登記表》(在修水縣政府網下載后填寫好);②戶口本、身份證、畢業證原件及復印件;③無違反計劃生育政策證明;④無違法犯罪證明;⑤3張1寸免冠照片。

(二)資格審查

報名結束后，由竹坪鄉會同縣委組織部、縣民政局對報名人員依據報考條件逐一進行資格審查，資格審查貫徹全過程，資格審查結果將在縣政府網站進行公布。

(三)招聘考試

1、筆試。筆試總成績為100分，考試內容主要根據《憲法》、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《江西省實施〈中華人民共和國城市居民委員會組織法〉辦法》、《人口與計劃生育法》、《婚姻法》、《社會救助管理辦法》、《江西省社會治安綜合治理條例》等法律法規常識、社區建設和社區黨建有關知識、時事政治、修水縣情等方面進行命題。筆試成績將在縣政府網站進行公布。

2、面試。按筆試成績1：3的比例從到低分取前9名進入面試(與入闈對象最后一名成績并列者一并列入)，面試總成績為100分。面試主要測試應試者綜合分析能力、快速反應能力、邏輯思維能力和語言表達能力等。

總成績計算：按筆試成績50%和面試成績的50%計算個人總成績，并在縣政府網站進行公布。筆試和面試具體時間、地點另行通知。

(四)體檢

根據總成績從到低分按1:1的比例確定體檢人員(如最后一名出現成績相同者，取筆試成績較高者)，到指定醫院進行體檢，體檢費用自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]01號)執行。如有放棄體檢或體檢不合格的，按總成績排名依次遞補。

(五)組織考察

考察工作在體檢結果公示后進行，由縣委組織部、縣民政局、竹坪鄉聯合組成考察組，按有關規定進行考察，并形成書面考察材料。如有考察不合格的，所缺名額遞補。

(六)確定人選

在體檢和考察合格的考生中確定擬聘用人選名單，竹坪鄉黨委會確定，報組織部備案，通過后在縣政府網站公示7天。

(七)正式聘用

公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但不影響聘用的，試用期3個月，試用期滿，經考核合格的，正式辦理聘用手續，不合格的，取消聘用。正式聘用后，享受與現社區居委會工作人員同等待遇，最低服務年限為三年。

四、組織領導

整個公開招聘工作在縣委統一領導下進行，由竹坪鄉牽頭，縣委組織部、縣民政局共同參與組織實施。

原標題：2016年修水縣竹坪鄉公開招聘紫竹社區居委會工作人員公告

中共竹坪鄉委員會

竹坪鄉人民政府

2016年7月20日

（責任編輯：李明）