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            2016內(nèi)蒙古玉泉區(qū)招聘合同工公告【招195人】

            2.筆試報考費為70元。2016年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生免收報考費;2015年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取。2015年、2016年畢業(yè)的報考人員須持本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《報名表》1份、《減免考務(wù)費申請表》2份,于2016年8月8日-8月12日到玉泉區(qū)人社局620辦公室進(jìn)行審核確認(rèn)(也可委托他人代辦)。

            《減免考務(wù)費申請表》由玉泉區(qū)人社局送到呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心。

            3.呼和浩特地區(qū)低保家庭報考人員須持《玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員(最低生活對象)審批表》(見附件2)原件和復(fù)印件,并提供《報名登記表》、準(zhǔn)考證,于2016年8月8日-8月12日到玉泉區(qū)人社局620辦公室進(jìn)行審核確認(rèn)(也可委托他人代辦)。

            呼和浩特地區(qū)低保家庭報考人員請登陸呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.hhpta.com)下載打印《玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員(最低生活對象)審批表》,并逐級審核。

            《玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員(最低生活對象)審批表》由玉泉區(qū)人社局送到呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心。

            4.符合減免條件的報考人員,應(yīng)先通過指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費,其減免費用后由呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心在規(guī)定日期內(nèi)通過網(wǎng)上銀行退到報考人員交納費用的銀行卡里。對于筆試缺考的人員,不再退費。對弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試及聘用資格。

            5.具備加分條件的人員,在網(wǎng)上報名繳費后需攜帶本人加分相關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件及《報名登記表》于8月10—8月12日到玉泉區(qū)人社局620辦公室進(jìn)行審核確認(rèn)。

            (四)同一崗位招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1?4方可開考。未達(dá)到開考比例的崗位,將取消或削減該崗位招聘計劃數(shù),由玉泉區(qū)公開招考聘用合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)整其招聘計劃。調(diào)整后的崗位,將在報名網(wǎng)站上及時公布。報考未達(dá)到開考比例崗位并已完成交費的報考人員,由呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心通過網(wǎng)上銀行自動將報考費退到報考人員的銀行卡里。

            根據(jù)報名情況,對于用人單位急需的高層次或短缺專業(yè)人才,用人單位急需的關(guān)鍵崗位,經(jīng)用人單位主管部門書面申請,玉泉區(qū)公開招考聘用合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例。

            (五)報考人員務(wù)必于2016年8月17日9時至8月17日19時登錄報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

            五、 筆試

            (一)筆試科目為《綜合素質(zhì)測評》,滿分100分。考試內(nèi)容為事業(yè)單位合同工作人員應(yīng)該具備的知識水平和基本能力,不指定參考書目。

            (二)筆試采用閉卷方式進(jìn)行,僅提供漢文試卷。考生必須用漢文作答。對試卷出現(xiàn)不按規(guī)定語言、文字答題的按零分處理。

            (三)筆試成績加分:

            1、報考城管助管崗位二、環(huán)保執(zhí)法崗位的人員在服役期間獲得嘉獎的在筆試成績上加1分;獲得三等功加3分;獲得二等功及以上的加5分(同時獲得多項榮譽的不累計加分,只加相對較)。

            2、報考公安社區(qū)警輔崗位的人員,全日制大專畢業(yè)生畢業(yè)于全日制體育院校并具備武術(shù)特長且在市級以上武術(shù)比賽中獲前三名的加5分或退役士兵退役前曾服役于特殊兵種(特種部隊、偵察兵部隊、海軍陸戰(zhàn)隊、空降兵部隊)的在筆試成績上加5分。

            3、報考公安專業(yè)技術(shù)崗的人員如具備兩年以上公安工作經(jīng)驗者,提供其工作經(jīng)歷相關(guān)材料(工作期間人事證明、工作期間工資證明)經(jīng)認(rèn)定符合后在筆試成績上加5分。

            4、符合報名條件的“六類服務(wù)基層項目人員”持服務(wù)期滿合格證可在筆試成績上加5分(公安分局各類崗位除外)。

            (注:服務(wù)基層項目是指:自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃;自治區(qū)團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。)

            筆試加分為5分,具備多項加分條件的考生總加分值超過5分的按5分計算。考生進(jìn)入面試后不再享受加分。

            5、未在指定日期對個人加分材料進(jìn)行確認(rèn)的考生,對其加分項不予執(zhí)行。

            (四)筆試總成績的計算方法:

            筆試總成績=筆試成績+加分。

            (五)筆試時間:2016年8月20日(星期六)

            筆試地點:見準(zhǔn)考證

            (六)筆試分?jǐn)?shù)線劃定及成績公布:玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試總成績劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。報考人員筆試總成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報名網(wǎng)站上公布。

            六、資格復(fù)審

            (一)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定

            資格復(fù)審工作由玉泉區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)。根據(jù)筆試總成績,按每個崗位招聘計劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例從到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員因筆試總成績出現(xiàn)并列而超過1∶3比例的,全部進(jìn)入資格復(fù)審。

            (二)資格復(fù)審

            1.進(jìn)入資格復(fù)審的報考人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ瑪y帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知單》,未經(jīng)玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的,取消面試資格。

            2.報考人員參加資格復(fù)審時須提交以下材料:

            (1)《報名登記表》(一式二份);

            (2)本人居民身份證(護(hù)照)、畢業(yè)證及報考崗位所需的其它證件原件及復(fù)印件;

            (3)專科及以上學(xué)歷的報考人員參加資格復(fù)審前10天內(nèi)登陸“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)” http://www.chsi.com.cn/下載打印《學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份;

            (4)行政事業(yè)或企業(yè)職工并簽有勞動合同的,須提交本人所在單位同意報考的證明。

            (5)以戶籍地報考的人員須提供戶口簿原件及復(fù)印件或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。以生源地條件報考的人員,還須提供本人原戶籍注銷頁及復(fù)印件或原籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

            3.資格復(fù)審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確;凡所填報信息與所持證件不符、不符合報考條件、弄虛作假、因個人錯填信息導(dǎo)致加分、隱瞞2017年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生、一律取消面試資格。

            4.對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位,按照筆試總成績從到低分的順序依次遞補,并由玉泉區(qū)人力資源和社會局電話通知遞補的報考人員參加資格復(fù)審。凡遞補后招聘計劃人數(shù)與進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的人數(shù)仍達(dá)不到1∶3比例的崗位,將取消面試或削減該崗位招聘計劃數(shù)。

            5. 對于用人單位急需的高層次或短缺專業(yè)人才,用人單位急需的關(guān)鍵崗位,資格復(fù)審及遞補后達(dá)不到1:3面試比例的,經(jīng)用人單位主管部門書面申請,玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),可適當(dāng)降低面試比例。

            6.通過資格復(fù)審的報考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

            七、面試

            (一)面試采取結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答辯、技能測試等方式進(jìn)行。凡采取兩種以上方式進(jìn)行的,其面試成績加權(quán)計算方法,由用人單位在面試實施方案中予以明確。面試成績滿分100分,面試成績必須當(dāng)場向參加面試人員公布。

            (二)考生面試必須用漢語回答。

            (責(zé)任編輯:李明)

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