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            2016湖北咸寧市廣播電視臺新媒體編輯、工程師招聘公告【招2人】

            因工作需要,我臺面向社會公開招聘新媒體編輯、新媒體工程師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

            一、報(bào)名及資格審查

            (一)報(bào)名時(shí)間:2016年7月27日至2016年8月20日

            (二)報(bào)名方式:

            1.填報(bào)《咸寧廣播電視臺公開招聘報(bào)名表》,異地應(yīng)聘者可通過網(wǎng)絡(luò)填報(bào)。

            2.身份證及學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件(通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者,原件審核可在試前進(jìn)行)。

            3.報(bào)考新媒體工程師者請將開發(fā)作品實(shí)例電子檔發(fā)送至咸寧廣播電視臺人事科郵箱:39099284@qq.com。

            (三)聯(lián)系方式:咸寧市溫泉路38號;電話0715-8052232聯(lián)系人:吳俊。

            二、招聘崗位及人數(shù)

            (一)新媒體編輯1人

            1.崗位職責(zé)及資格要求

            全日制本科及以上學(xué)歷,傳媒、中文、法律、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè),年齡28周歲以下。

            負(fù)責(zé)“咸寧廣電”微信公眾號內(nèi)容編輯、活動策劃執(zhí)行及推廣、粉絲互動、效果數(shù)據(jù)分析。

            熟練操作微信公眾平臺,良好的文字功底,精通圖片處理,較強(qiáng)的專題策劃和信息采編能力。具有1年以上微信公眾平臺編輯、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。

            具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件。

            2.工資福利

            按事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn),就高不就低套算工資。辦理人事代理手續(xù),按政策規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”。

            試用期1個月,試用期工資3000元/月。

            (二)新媒體工程師1人

            1.崗位職責(zé)及資格條件

            招錄崗位為手機(jī)APP開發(fā)、調(diào)試及網(wǎng)站運(yùn)維工程師,招錄人數(shù)為1人。

            全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息與通信等相關(guān)專業(yè)。碩士研究生年齡在35周歲以下(1981年8月30日以后出生),博士研究生年齡在40周歲以下(1976年8月30日以后出生)。

            能夠獨(dú)立開發(fā)Android/IOS應(yīng)用程序,有實(shí)際的開發(fā)案例。具有2年以上軟件開發(fā)或網(wǎng)站運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),至少有1年以上手機(jī)APP開發(fā)經(jīng)歷。

            獨(dú)立完成Android/IOS平臺應(yīng)用軟件(APP)及相關(guān)模塊的開發(fā)、調(diào)試優(yōu)化與升級維護(hù)。

            獨(dú)立完成微信二次開發(fā)及第三方工具應(yīng)用整合。

            負(fù)責(zé)搭建和維護(hù)咸寧廣播電視網(wǎng)站。

            具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件。

            2.工資福利

            試用期3個月,試用期博士工資5000元/月、碩士工資4000元/月。

            試用期滿合格后,按事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)套算工資,另發(fā)生活補(bǔ)貼,博士每人每月3000元、碩士每人每月1500元,連續(xù)發(fā)放3年。辦理人事代理手續(xù),按政策規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”,按本臺還建房優(yōu)惠價(jià)分配住房一套。

            三、考核方式

            編輯采用筆試和面試的方式進(jìn)行考核。筆試主要測評應(yīng)聘者綜合素質(zhì)。

            工程師采用水平能力測試和面試的方式進(jìn)行。水平能力測試主要測評應(yīng)聘者解決實(shí)際問題和動手操控能力。采取與崗位特征相匹配的專業(yè)考評辦法,進(jìn)行專業(yè)水平測試。

            筆試和水平能力測試均按百分制量化,根據(jù)得分從高到低,原則上按照3:1的比例確定參加面試人選。

            面試均為結(jié)構(gòu)化試題,主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)。面試前一周通知應(yīng)聘者參加面試,如有放棄,按照筆試、水平能力測試成績排名依次遞補(bǔ)。面試前一日,發(fā)放準(zhǔn)考證,如應(yīng)聘者未按時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證視為棄考,取消面試資格。面試采用結(jié)構(gòu)化試卷,現(xiàn)場公布成績。筆試與面試各占50%的比例。總成績的計(jì)算方法如下。

            綜合成績=筆試、水平能力測試成績×50%+面試成績×50%(精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位)

            四、考察和體檢

            根據(jù)考試綜合成績,從到低分按計(jì)劃招錄人數(shù)1:1的比例確定考察對象,如有放棄,依次遞補(bǔ)。考察內(nèi)容包括資格條件、求職動機(jī)、道德品質(zhì)、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況。

            體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

            五、公示和錄用

            擬招人選信息在“咸寧廣電網(wǎng)”網(wǎng)站和咸寧廣播電視臺張榜公示,時(shí)間為7天。公示期滿,符合錄用條件,辦理相關(guān)手續(xù)。

            原標(biāo)題:湖北省咸寧廣播電視臺公開招聘 新媒體編輯、工程師的公告

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            湖北省咸寧廣播電視臺公開招聘報(bào)名登記表.xls

            咸寧廣播電視臺

            2016年7月27日

            (責(zé)任編輯:李明)

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