2016廣西藤縣事業(yè)單位招聘（非中小學(xué)教師崗位）考核公告

我縣2016年事業(yè)單位面向社會(huì)公開考試招聘人員，經(jīng)筆試、面試，按規(guī)定確定出考核人選。根據(jù)《梧州市2016年面向社會(huì)公開考試招聘事業(yè)單位(非中小學(xué)教師崗位)人員簡章》和有關(guān)規(guī)定，需組織開展藤縣2016年面向社會(huì)公開考試招聘事業(yè)單位(非中小學(xué)教師崗位)人員考核工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考核人選：根據(jù)計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，按考試總成績在面試合格人員中從到低分按1：1的比例確定考核人選，進(jìn)入考核程序。考核人選名單見附件。

二、考核工作的組織實(shí)施：考核工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

三、考核的內(nèi)容：主要包括考核人選的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等。因考核不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，其缺額可從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按考試總成績從到低分的排序依次遞補(bǔ)。

四、考核時(shí)間安排：2016年8月2—10日。

五、考核紀(jì)律：考核人選必須如實(shí)向考核組提供考核相關(guān)材料，不得弄虛作假;不得宴請考核組用餐及安排與考核無關(guān)的其他活動(dòng);不得向考核組人員送禮品、禮金等。若有違紀(jì)行為發(fā)生，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核人選的聘用資格，并追究相關(guān)考核責(zé)任人的責(zé)任。

六、有關(guān)事項(xiàng)及要求：

(一)考核人選準(zhǔn)備好個(gè)人近兩年的思想和工作學(xué)習(xí)總結(jié)(字?jǐn)?shù)在1000-1500字，要求用A4紙雙面打印成一頁，有單位主要負(fù)責(zé)人簽字蓋章)，考核結(jié)束后交給考核組。

(二)考核組將會(huì)在考核期間就考核事宜與考核人選聯(lián)系，請考核人選務(wù)必保持電話暢通。考核人選的聯(lián)系電話如有改變，請及時(shí)致電0774—7272777告知。

(三)本考核公告發(fā)布在梧州人才網(wǎng)(www.wzrc.gx.cn)和本局人事人才信息欄，希互相轉(zhuǎn)知。

原標(biāo)題：藤縣2016年面向社會(huì)公開考試招聘事業(yè)單位(非中小學(xué)教師崗位)人員考核公告

點(diǎn)擊下載>>>

2016藤縣面向社會(huì)公開考試招聘事業(yè)單位（非中小學(xué)教師崗位）人員考核名單.xls

藤縣人力資源和社會(huì)局

2016年8月1日

（責(zé)任編輯：李明）