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            2016寧夏銀川賀蘭縣引進(jìn)高層次骨干衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告【招11人】

            為進(jìn)一步深化衛(wèi)生體制改革,全面實(shí)施“名醫(yī)名院”工程,加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)水平,滿足全縣人民醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求,經(jīng)賀蘭縣醫(yī)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定面向區(qū)內(nèi)外引進(jìn)高層次骨干衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才()。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、引進(jìn)數(shù)量

            按照二級(jí)甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),面向區(qū)內(nèi)外為賀蘭縣第一人民醫(yī)院引進(jìn)重癥監(jiān)護(hù)室(ICU)、心臟內(nèi)科、普外科、婦產(chǎn)科、兒科、內(nèi)分泌科、腎內(nèi)科、麻醉科、放射科、神經(jīng)內(nèi)科、急診科各1名。

            二、引進(jìn)條件

            1、遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè)和招聘的工作職位,有較強(qiáng)的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;

            2、第一學(xué)歷為全日制相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,取得副主任醫(yī)師及以上職稱;

            3、在二級(jí)及以上醫(yī)院從事相關(guān)專業(yè)臨床工作10年以上;

            4、身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,年齡在45周歲以下;

            5、有三甲醫(yī)院進(jìn)修或工作經(jīng)歷;

            6、特殊人才不受年齡限制(在三甲醫(yī)院擔(dān)任臨床科室主任或負(fù)責(zé)人,并常年從事臨床一線工作)

            7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

            三、待遇及薪酬

            1、薪酬:年薪20萬

            2、 一次性給予安家費(fèi)5萬元

            3、如需在賀蘭居住,可按賀蘭縣職工購買賀蘭縣統(tǒng)建房標(biāo)準(zhǔn)購買。

            四、引進(jìn)程序

            (一)發(fā)布招聘公告:面向全區(qū)發(fā)布招聘公告。

            (二)報(bào)名及資格審查(20分)

            1、報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起,常年有效。

            2、報(bào)名形式:采取兩種方式,一是本人帶報(bào)名材料到賀蘭縣第一人民醫(yī)院辦公室填寫報(bào)名表并登記。二是網(wǎng)上報(bào)名,須登錄賀蘭縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.nxhl.gov.cn)下載《賀蘭縣引進(jìn)高層次骨干衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》,如實(shí)填寫后,附證件掃描的電子文檔投至xuhongying0426@163.com郵箱或?qū)⑻顚懞玫膱?bào)名表及報(bào)名材料用傳真(傳真號(hào):0951-8627260)發(fā)送或快遞配送賀蘭縣第一人民醫(yī)院報(bào)名。

            3、報(bào)名所需提交材料:報(bào)名時(shí)須提供本人近期同一底片二寸正面免冠彩色照片2張,學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證書及工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各1份,原件當(dāng)場審核后退回。

            4、資格考察:寧夏醫(yī)科大學(xué)總院、賀蘭縣人力資源和社會(huì)局、賀蘭縣編辦、賀蘭縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和縣第一人民醫(yī)院共同負(fù)責(zé)考生報(bào)名資格初審,報(bào)名結(jié)束后,由賀蘭縣公開選拔招錄工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格復(fù)審,符合條件人員名單對(duì)外公布。

            (三)履歷量化評(píng)價(jià)(20分)

            報(bào)名人員,根據(jù)履歷量化評(píng)價(jià)人員提供的資料,按照《專業(yè)技術(shù)人員履歷量化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行履歷量化評(píng)價(jià)打分,評(píng)價(jià)結(jié)果由本人簽字確認(rèn)后,予以公布。

            (四)專業(yè)技術(shù)考核(20分)

            (1)參加人員范圍:評(píng)審組、監(jiān)督組、招錄組人員。

            (2)每人先進(jìn)行表態(tài)陳述發(fā)言,內(nèi)容主要為個(gè)人的基本情況和近三年工作實(shí)績,然后進(jìn)行現(xiàn)場答辯。表態(tài)陳述發(fā)言和現(xiàn)場答辯時(shí)間共計(jì)10分鐘。

            (3)評(píng)審組人員按照陳述答辯人員的現(xiàn)場陳述和答辯情況,當(dāng)場進(jìn)行百分制打分。

            (4)評(píng)審組由紀(jì)檢監(jiān)察、人社、衛(wèi)生及寧醫(yī)大總院7-9名組成,評(píng)審由上級(jí)部門隨機(jī)抽取。

            (責(zé)任編輯:李明)

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