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            貴州事業單位:2013年興義市招聘150名事業單位新增人員簡章


             

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              八、紀律監督

              (一)招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,全程接受紀檢監察部門和社會各界監督。

              (二)考試報名工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規定的報考條件進行資格審查,嚴禁擅自放寬報考條件和標準,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。

              (三)從事聘用工作的人員凡有公務回避情形的,應當主動提出回避。

              (四)工作人員如有違反規定或弄虛作假的,一經查實,將按照相關規定嚴肅處理。

              (五)對于報名時提供不實信息的報考者,無論進入招聘的哪項程序,一經發現查實,將立即取消其報考、聘用資格。

              (六)對違反聘用紀律的報考者,視情節輕重,分別給予批評教育,取消考試、體檢和考察政審資格,不予聘用或取消聘用等處理。構成犯罪的,移交司法機關依法追究刑事責任。

              咨詢電話:0859—3915263(興義市考試中心)

              受理監督單位:興義市紀委 監察局

              監督舉報電話:0859—12388

              0859—3236600

              (七)考生查詢《招考簡章》請登陸“興義市人力資源和社會網”(http://www.gzxyrsj.gov.cn/)、“貴州興義黨建網”(www.gzxydj.gov.cn)。在招聘考試過程中,本次招聘領導小組辦公室發布的各項招考信息都將在以上2個對外網站上進行公布,請考生密切注意。有關網站公布的招考信息,因考生未閱而引起的后果由考生自負。

              (八)本次招考聘用工作未盡事宜,由興義市事業單位新增人員公開招聘領導小組研究確定。

              附件一:《興義市2013年事業單位新增人員公開招聘職位一覽表》.xls

              附件二:《興義市2013年事業單位新增人員公開招聘報名表》.doc

              附件三:《興義市2013年事業單位新增人員公開招聘加分申請表》.xls

              興義市事業單位新增人員

              公開招聘領導小組辦公室

              二〇一三年二月二十六日

            (責任編輯:李明)

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