(三)筆試

1.筆試科目。筆試考試由沽源縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織，采取閉卷方式參加公共科目筆試。

公共科目筆試包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，兩部分比例約為5：5，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間擬定于9月10日，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)安排詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間報(bào)名時(shí)通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和法定有效身份證件。缺少證件的考生不得入場(chǎng)考試。

3.成績(jī)查詢。筆試結(jié)束十日后，在沽源縣門(mén)戶網(wǎng)站公布筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。

對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)，分職位按不高于2：1的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試人選。

筆試最低控制分?jǐn)?shù)線由沽源縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，滿分100分，由沽源縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一實(shí)施。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)計(jì)算綜合考試成績(jī)，確定體檢考生名單

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按報(bào)考崗位1?1的比例確定體檢人員，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí)，筆試高者優(yōu)先。

(六)體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，取消其聘用人員資格，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，按考試綜合成績(jī)排名順序依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

(七)考核

對(duì)體檢合格者由用人單位對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：

1.偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的;

2.在考試結(jié)束后30日內(nèi)未能提供本人學(xué)生檔案的;

3.不符合本方案招聘條件的。

對(duì)弄虛作假和違反考試招聘紀(jì)律的報(bào)考人員一律取消考試和聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(八)公示

根據(jù)考試、考核結(jié)果提出擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。擬聘人員名單在沽源縣政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日。

(九)決定聘用

由沽源縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體研究，根據(jù)考試、體檢、考核、公示結(jié)果，確定聘用人員，報(bào)市人力資源和社會(huì)局備案。

(十)辦理聘用手續(xù)

由縣人力資源和社會(huì)局、用人單位為擬聘用人員辦理聘用合同及事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、編制類(lèi)型

此次事業(yè)單位招聘工作人員為自收自支事業(yè)編制。

特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

在招聘期間，考生聯(lián)系方式發(fā)生變化的要及時(shí)通知招聘主管部門(mén)，避免因此造成后果。

政策咨詢電話：0313-5812296

監(jiān)督舉報(bào)電話：0313-5812141

原標(biāo)題：沽源縣2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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2016年沽源縣事業(yè)單位招聘職位表.xlsx

沽源縣人力資源和社會(huì)局

2016年8月15日

（責(zé)任編輯：李明）