根據《松陽縣機關事業單位規范編外用工管理辦法(試行)》(松委辦〔2012〕93號)文件精神，因工作需要，經縣編委辦批準，我局決定面向社會公開招聘編外工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件：

1.政治素質好，事業心、責任心強，遵紀守法，品行端正，身體健康。

2.年齡18周歲至35周歲(1981年9月5日至1998年9月5日期間出生)。

二、招聘崗位及要求

詳見附件。

三、招聘方法：

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,采取公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。

1.信息發布平臺。本次招聘的考試分數、有關通知、結果等信息，統一在“中國松陽”門戶網站(http://www.songyang.gov.cn/)發布，不再另行通知。

2.報名及資格審查：符合報考條件的人員，持本人身份證、畢業證、戶口簿等相關證件原件及復印件，一寸免冠近照2張，報名表2張(附件)，(應屆畢業生未取得畢業證書的，可憑本人身份證、戶口本、核發的就業推薦表原件及復印件報名，但需在2016年9月30日前取得畢業證書，否則取消面試資格)，有工作單位的須提供單位同意報名證明材料，于2016年9月5日至9日上班期間到松陽縣發展和改革局四樓辦公室(松陽縣西屏街道新華路35號)報名，工作人員按報名崗位資格條件進行初審。

3.考試：包括筆試和面試。

(1)筆試：筆試滿分為100分，60分為合格，筆試時間2個小時?？荚噧热轂楣珓諉T、事業人員申論考試相關知識，筆試占總分的40%。根據筆試成績從高到低按招聘名額1:3的比例(不足1:3的，按實際人數)確定進入面試。

(2)面試：面試為結構化面試，面試滿分為100分，60分合格，面試不合格者不能列入體檢、考察，面試占總分的60%。

(3)筆試和面試時間、地點另行通知。

4.體檢、考察：根據筆試占40%和面試占60%計算總成績(總成績=筆試分數×40%+面試成績×60%)，考生考試分數相等，以面試成績高的，排位在前。依據優先選擇原則，按最終招聘名額1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。報考人員不安規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格人員參加考察，因放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的，在同職位面試人員中，按總成績從高到低等額遞補。

5.公示：根據體檢、考察結果，按總成績從到低分擇優確定聘用對象，擬聘用人員名單在“中國松陽”門戶網站公示，公示時間為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，簽訂聘用合同，按規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。報考人員在接到聘用通知后無正當理由不按時報到的、普通高校應屆畢業生在2016年9月30日前不能取得報考崗位(專業)規定學歷、學位的，取消聘用資格。擬聘用人員公示結束后不再遞補。

四、錄用及待遇：

本次招聘的編外工作人員，實行3個月的試用期，工資待遇按《松陽縣機關事業單位規范編外用工管理辦法(試行)》執行。

五、其他事項：

1.報名人員在招聘過程中如提供虛假材料的，一經發現取消聘用資格，并追究相應責任。

2.本公告未盡事宜以及最終解釋權，歸松陽縣發展和改革局所有。

3.咨詢電話：8062802，8062922。

原標題：松陽縣發展和改革局招聘編外工作人員公告

點擊下載>>>

松陽縣發展和改革局招聘編外工作人員報名表

松陽縣發展和改革局招聘編外工作人員崗位及要求

松陽縣發展和改革局

2016年9月4日

（責任編輯：李明）