2016江西宜春市總工會招聘縣市區(qū)工會工作協(xié)理員公告【招10人】
為加強我市工會工作協(xié)理員隊伍建設，社會化工會工作隊伍整體水平，根據(jù)《江西省工會工作協(xié)理員管理辦法》有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，組織實施縣市區(qū)工會工作協(xié)理員公開招聘工作，為確保本次公開招聘工作的順利進行，現(xiàn)發(fā)布本公告。
一、總體要求
認真貫徹落實《江西省工會工作協(xié)理員管理辦法》，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報名，統(tǒng)一考試，嚴格考核，擇優(yōu)聘用，為我市工運事業(yè)發(fā)展和工會工作提供人才。
二、報考條件
(一)基本條件
1、江西省宜春市戶籍;
2、遵紀守法，品行端正;
3、身體健康;
4、具備大專及以上文化程度;
5、年齡在45周歲以下(即1971年8月31日后出生);
6、有一年以上工作經(jīng)歷;
7、同等條件下，有工會工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄取。
(二)有以下情形之一者不具備報考資格：
曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分未滿處限的;違反人口與計劃生育法律法規(guī)超計劃生育的。
三、招聘人數(shù)
共計 10人，見名額分配表。
四、主要職責
工會工作協(xié)理員定崗縣市區(qū)以下基層工會，主要工作職責如下：
1、從事轄區(qū)內各類企業(yè)、非公社會組織和經(jīng)濟組織組建工會和發(fā)展會員，指導所屬基層工會組織進行規(guī)范化建設;
2、從事轄區(qū)內法律維權、法律援助和工資集體協(xié)商指導工作，協(xié)調、幫助企業(yè)開展勞動法律監(jiān)督和工資集體協(xié)商;
3、開展服務職工和困難職工幫扶工作，推動廠務公開民主管理，依法維護職工合法權益;
4、圍繞企業(yè)中心工作，發(fā)動和組織職工開展勞動競賽和女職工素質達標競賽等活動，協(xié)助企業(yè)抓好職工技能培訓，職工素質，促進企業(yè)發(fā)展;
5、結合實際，積極開展富有成效的文體活動;
6、督促企業(yè)按時足額撥繳工會經(jīng)費;
7、及時報送工會工作信息;
8、完成上級工會交辦的其他工作。
五、工會工作協(xié)理員待遇
1、工資標準：新錄用工會工作協(xié)理員的工資待遇參考當?shù)匦落浻靡活愂聵I(yè)單位正式在編人員工資待遇確定，建立協(xié)理員工資正常增長機制。聘用單位按國家有關規(guī)定為所聘工會工作協(xié)理員繳納社會保險。
六、實施步驟
按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進行。
（責任編輯：李明）
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