(三)體檢、考察

各單位根據(jù)總成績從到低分按招聘計劃的1:1比例確定體檢、考察對象。

體檢參考《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行，并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者參加考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定執(zhí)行。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

如有放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，將在面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補。

體檢、考察時間另行通知。

(四)公示、聘用

體檢、考察合格者確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在嵊州市人力資源和社會局、嵊州人才網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

有工作單位的擬聘用人員，在聘用之前須與原用人單位解除聘用(勞動)關(guān)系后辦理聘用手續(xù)。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，相應(yīng)崗位不再遞補。

四、其他規(guī)定

(一)現(xiàn)役軍人不能報考，全日制在校生不能以已取得的其他學(xué)歷報考。

(二)考生在報名中提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

(三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(四)部分招聘崗位所要求的“工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、機關(guān)(含參公事業(yè)單位)工作，或曾在軍隊服役、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營等的工作經(jīng)歷。在全日制就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷的計算，截止到2016年9月28日。

(五)根據(jù)中共嵊州市委辦公室、嵊州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《嵊州市機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動管理辦法》的通知(嵊市委辦發(fā)〔2015〕78號)規(guī)定：全市經(jīng)公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員5年內(nèi)不得調(diào)動。

(六)報考人員為農(nóng)業(yè)戶口身份的，聘用時須辦畢“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù)后，方可辦理報到手續(xù)。

(七)本次招聘不舉辦、不委托、不授權(quán)任何社會機構(gòu)和個人舉辦任何輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織單位無關(guān)、與本次考試無關(guān)。

(八)本次公開招聘的信息均在下列網(wǎng)站公布：

嵊州市人力資源和社會局(http://www.szldj.gov.cn)

嵊州人才網(wǎng)(http://www.szrcw.com.cn)

咨詢、監(jiān)督電話：

嵊州市人力資源和社會局公務(wù)員管理科

0575-83012235

原標(biāo)題：2016年下半年嵊州市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1.2016年下半年嵊州市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xls

2.嵊州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

嵊州市人力資源和社會局

2016年9月18日

（責(zé)任編輯：李明）