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            2016浙江寧波市海曙區(qū)街道人力社保人員招聘公告【招7人】

            為進(jìn)一步推進(jìn)人力社保基層平臺建設(shè),優(yōu)化工作隊(duì)伍,和服務(wù)民生能力,根據(jù)實(shí)際需要,決定面向社會(huì)公開招聘一批街道人力社保工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘指標(biāo)

            本次公開招聘街道人力社保工作人員(為編制外用工。主要從事街道社會(huì)工作、勞動(dòng)爭議調(diào)解、網(wǎng)格協(xié)管)共7名。具體招聘單位、人數(shù)等見附件。

            二、招聘條件

            1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,具有為人民服務(wù)的精神。遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄;

            2. 寧波大市常住戶口,戶籍以2016年10月20日戶口所在地為準(zhǔn),身體健康;

            3.年齡40周歲以下(1976年10月20日以后出生),全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

            4.有一年及以上工作經(jīng)歷(提供原工作單位勞動(dòng)合同或參明);

            5. 熱愛社會(huì)工作,責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、具有奉獻(xiàn)精神;

            6. 有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字能力和口頭表達(dá)能力,能熟練操作電腦。

            提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一律取消考試聘用資格。

            三、招聘程序和時(shí)間安排

            此次公開招聘街道人力社保工作人員,分公開報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等步驟進(jìn)行。

            (一)公開報(bào)名。符合報(bào)考條件者,可根據(jù)實(shí)際情況選擇報(bào)考單位,具體招聘計(jì)劃見《2016年海曙區(qū)公開招聘街道人力社保工作人員計(jì)劃表》(附件1),于2016年10月31日至11月2日(上午8:30-11:30,下午13:30-16:00) 到各報(bào)考街道辦理報(bào)名手續(xù)。隨帶本人居民身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明)、學(xué)歷證書、原單位勞動(dòng)合同或參明等證件的原件和復(fù)印件(留學(xué)人員須持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書原件及復(fù)印件)、以及一寸近期正面免冠彩照2張,填寫《海曙區(qū)公開招聘街道人力社保工作人員報(bào)名表》一式二份(見附件2,可登陸海曙區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)www.hshs.gov.cn下載)。確有特殊原因需委托他人代報(bào)的,代報(bào)者除攜上述相關(guān)證件材料外,還需隨帶本人身份證原件及復(fù)印件。

            報(bào)考者須接受現(xiàn)場資格審查。報(bào)名人數(shù)低于招聘單位招聘人數(shù)3倍的,酌情核減招聘職位指標(biāo)數(shù)。

            (二)筆試。報(bào)考者憑準(zhǔn)考證和身份證,在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。考試時(shí)間和考場地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。考生于2016年11月9日至11月10日憑身份證到各報(bào)考街道領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識和寫作》一門,考試范圍為時(shí)事、政治、經(jīng)濟(jì)、法學(xué)基礎(chǔ)知識、公共就業(yè)和勞動(dòng)基礎(chǔ)知識和寫作等。筆試滿分為100分,筆試成績占總成績的50%。筆試對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的,視作放棄筆試,不再進(jìn)入之后的程序。

            (三)確定面試對象。根據(jù)筆試成績從到低分按照招聘職位指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定面試對象。面試實(shí)施前2天,如面試入圍者自動(dòng)放棄面試資格,從報(bào)考同職位的人員中按筆試成績從到低分順次遞補(bǔ)。筆試成績出現(xiàn)并列情況的,全部入圍。

            筆試成績和進(jìn)入面試人員名單可登陸海曙區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站查詢。

            (四)面試。面試分街道進(jìn)行。面試滿分為100分,不足60分者淘汰,面試成績占總成績的50%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后,將筆試成績、面試成績合成總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試,不再進(jìn)入之后的程序。

            (五)體檢。根據(jù)總成績從到低分按照招聘職位指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,若總成績相等,以筆試成績高的排名在前。

            體檢參照國家招考公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格者淘汰。體檢時(shí)間另行通知,費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢,不再進(jìn)入之后的程序。如體檢入圍者自動(dòng)放棄體檢資格和體檢不合格者,從報(bào)考同職位的面試合格人員中按總成績從到低分順次遞補(bǔ)。

            (六)考察。體檢合格者進(jìn)入考察,考察不合格者或自動(dòng)放棄考察者淘汰,同時(shí)在報(bào)考同職位的面試合格者中從總成績由高到低順次遞補(bǔ),并重新進(jìn)行體檢和考察。考察主要是對考察對象的思想政治素質(zhì)、工作能力等進(jìn)行考核把關(guān)。考察時(shí)間另行通知。

            (七)聘用。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,按照總成績從到低分確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單確定后公示3個(gè)工作日,公示無異議按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

            (八)待遇。年薪6萬元左右(含單位應(yīng)繳納的五險(xiǎn)一金)。

            (九)其他規(guī)定。弄虛作假、不服從統(tǒng)一安排者、或試用期考核不合格者,取消聘用資格,解除勞動(dòng)合同。

            有關(guān)招聘信息可登陸海曙區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)(網(wǎng)址:www.hshs.gov.cn)查詢或關(guān)注公眾微信平臺“海曙就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫”,即時(shí)推送相關(guān)信息。

            報(bào)考咨詢及報(bào)名地點(diǎn):

            白云街道社保服務(wù)中心:白云街223號316辦公室(87132971)

            月湖街道社保服務(wù)中心:鎮(zhèn)明路108號 1號窗口(87191829)

            鼓樓街道社保服務(wù)中心:烏含巷9號 就業(yè)服務(wù)窗口(83893607)

            西門街道社保服務(wù)中心:西灣路137弄16號(87252806)

            原標(biāo)題:2016年海曙區(qū)面向社會(huì)公開招聘街道人力社保工作人員簡章

            點(diǎn)擊下載>>>

            海曙區(qū)公開招聘街道人力社保工作人員報(bào)名表

            2016年海曙區(qū)公開招聘街道人力社保工作人員計(jì)劃表

            寧波市海曙區(qū)人力資源和社會(huì)局

            2016年10月20日

            (責(zé)任編輯:李明)

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