(六)聘用
1、試用期為3個月，試用期滿，組織相關人員對新聘用人員的思想政治素質、道德品質及遵守法律法規和業務能力等方面進行考核，試用期考核合格的由運輸管理站與其簽訂2年的勞動合同，合同期滿后，根據雙方意愿可續簽合同。
2、勞動合同的解釋與終止按《勞動合同法》及有關規定執行，由交通局負責解釋。
五、組織領導
為做好本次招聘工作，成立招聘工作領導小組，負責招聘工作的具體實施。
組 長：叢洪君 縣政府副縣長
副組長：馬傳東 縣政府副縣長
成 員：孫彥省 縣財政局局長
范福才 縣衛計局局長
苗云年 縣人力資源和社會局局長
李英華 縣交通運輸局局長
陸 斌 縣紀檢委副書記、監察局局長
盧 勇 縣人力資源和社會局副局長
孟德鑫 縣交通運輸局副局長
公尚軍 縣運輸管理站站長
六、工作要求
(一)工作人員要認真履行職責，招聘工作的公開、公平、公正。
(二)發現違反招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格。
原標題：公開招聘道路運輸運政協管員實施方案
甘南縣人力資源和社會局 甘南縣交通運輸局
2016年10月20日
（責任編輯：李明）
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