2016年蚌埠市懷遠縣農(nóng)委系統(tǒng)招聘公告【招11人】

(三)體檢、考察

1、根據(jù)考試總成績，按報考同一職位代碼從到低分的順序1：1比例確定參加體檢人員(最后一名如有多名考生成績相同，依筆試成績高低順序排序)。

2、體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位或者體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復檢(現(xiàn)場復查項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由應聘人員自理。

3、體檢合格者，進入考察程序。考察內容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實。凡因弄虛作假或與報名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格。

4、因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定程序和時限，分職位(以代碼區(qū)分)根據(jù)考試成績依次等額遞補(遞補僅限一次)，擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

(四)公示和審批聘用

體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并公示一周。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按相關規(guī)定辦理聘用相關手續(xù)。

事業(yè)單位公開招聘的人員按照規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、受聘人員待遇及管理

按有關規(guī)定執(zhí)行。

五、組織領導與監(jiān)督

為確保招聘工作順利實施，縣設立事業(yè)單位招聘工作領導小組，下設領導小組辦公室負責本次招聘工作的組織實施。嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正。縣人社局和招聘單位紀檢監(jiān)察部門對招聘全過程進行監(jiān)督，并接受縣紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督、檢查、指導。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與應聘人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

六、其他相關事宜

本《公告》由懷遠縣事業(yè)單位招聘工作領導小組負責解釋。

本次招聘，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：0552-8858003(懷遠縣人社局辦公室)

0552-8858020(懷遠縣人社局人力資源市場管理科)

監(jiān)督舉報電話：0552-8858008(懷遠縣人社局紀檢組)

0552—8212533(懷遠縣農(nóng)委紀檢組)

特此公告。

附件：

1、懷遠縣2016年農(nóng)委系統(tǒng)公開招聘計劃表.xls

2、懷遠縣2016年農(nóng)委系統(tǒng)公開招聘報名表.xls

懷遠縣事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室