為加快實施人才強市戰略，進一步優化人才隊伍和結構，中共金昌市委、金昌市人民政府決定，2017年面向清華大學引進一批畢業生，現將有關事宜公告如下：

一、引進對象

清華大學全日制本科畢業生、碩士研究生或博士研究生(不含定向生、委培生和在職研究生)5名。

二、引進條件

1、思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的宗旨意識;

2、事業心和責任感強，有志于從事黨政和經濟、社會管理工作，有較強的分析判斷、組織協調能力;

3、學習成績優良，能如期畢業并取得畢業證書、學位證書，在校期間未受過紀律處分;

4、原則上要求本科生年齡不超過27周歲，碩士研究生不超過30周歲，博士研究生不超過35周歲(年齡計算截止到2017年7月1日);

5、身體健康狀況符合相關的體檢標準;

6、中共黨員、學生干部和在校期間榮獲“三好學生標兵”、“三好學生”或“畢業生”等榮譽稱號，以及校級以上各種獎勵的，同等條件下優先招錄。

三、招錄程序

引進人才在總體執行《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發〔2011〕22號)和甘肅省委組織部、甘肅省人力資源和社會廳《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(甘人社通〔2016〕48號)的基礎上，嚴格按照市委組織部、市編辦、市人社局《關于印發<金昌市急需緊缺人才引進工作程序暫行規定>的通知》(市委組發〔2014〕2號)開展工作。一般要經過資格審查、面試、組織考察、人才認定、體檢、公示、辦理手續等程序。對特別急需緊缺的人才，可采取特事特辦的方式，現場考察面試、現場簽訂三方協議。

四、工作分配

面向清華大學引進的急需緊缺人才，由市委組織部長期跟蹤管理，并納入金昌市年輕干部重點培養工程。在工作分配上按照專業對口、個人意愿相結合的原則，可分配到具有需求的市直部門、單位工作，也可安排到鄉鎮、社區或企業掛職鍛煉。試用期滿考核合格后，博士研究生可任正科級及以上職務，碩士研究生可任副科級及以上職務，本科生工作滿2年后表現特別的可任副科級領導職務，符合公務員調任規定的可調任黨政機關副科級及以上領導職務。

五、政策待遇

面向清華大學引進的急需緊缺人才可享受金昌市引進急需緊缺人才相關優惠政策待遇，部分優惠政策如下：

(一)對于取得博士學位證書的研究生，享受每月1200元的崗位津貼。

(二)對于取得博士學位證書的研究生，享受不低于100平方米的免租住房，并配備家俱等基本生活設施;碩士研究生、本科畢業生，享受不低于60平米的免費周轉房。同時鼓勵引進人才在金昌境內購買住房，按博士研究生10萬元、碩士研究生、本科畢業生5萬元的標準，由同級財政一次性發放購房補貼。

(三)對于取得博士學位證書的研究生，且沒有享受政府提供免租住房的，資助10萬元的安家補助。

(四)對于來金昌工作的畢業生，愿意繼續攻讀更高層次的學歷教育，并且能夠取得相應的畢業證書及學位證書，經單位同意并簽訂5年以上服務合同的，由本人所在單位全額報銷學費。

(五)對于來金昌工作的畢業生，市上將協助解決其配偶工作問題。

報名方式：將個人簡歷發送至郵箱(gsjcrcb@126.com)，也可在引才小組赴清華大學宣講時現場報名。其他未盡事宜，可登錄金昌黨建網( http://www.jczzb.cn/index.html)查閱或致電、致函垂詢。具體招聘時間、地點請隨時關注我們的后續通知。

聯系方式：0935-8237627 傳真：0935-8212800 聯系人：肖振華 15025998688 王鳴和 15095450009

通訊地址：甘肅省金昌市金川區建設路68號市委大樓412房間

原標題：甘肅省金昌市2017年面向清華大學引進急需緊缺人才公告

中共金昌市委組織部

2016年10月

（責任編輯：李明）