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            2016貴州盤縣煤焦稽查大隊招聘編制外稽查人員公告【招86人】

            筆試工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行。

            1.筆試為閉卷考試,筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》,分值為100分。

            2.筆試時間2016年11月6日,筆試地點詳見準考證,準考證領(lǐng)取時間:2016年11月5日,地點:盤縣財政局一樓102辦公室。

            六、面試及總成績

            (一)面試

            面試工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行,根據(jù)筆試成績從高到低按面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比2:1的比例確定面試人員,末位并列的,并列人員同時進入面試。

            (二)總成績計算

            考生總成績按百分制計算。其中,筆試成績百分制折算后占60%,面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字(不含加分),末位總成績出現(xiàn)并例的,以筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

            七、體檢

            體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;考生放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

            體檢在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            體檢結(jié)果由體檢醫(yī)生簽字和體檢醫(yī)院蓋章簽字確認;對于體檢當場能出結(jié)果的體檢項目,體檢考生對體檢項目要求復(fù)查的,采取當場提出申請、當場復(fù)查的方式進行。對于體檢當場不能出結(jié)果的項目,體檢不合格的考生由招聘辦統(tǒng)一組織復(fù)查一次并以復(fù)查結(jié)果作為最終結(jié)果。體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請不予受理。體檢費用由考生自己支付。

            八、考察政審

            考察政審工作由縣招聘辦統(tǒng)一部署,財政局、人資社保局具體負責實施。考察政審應(yīng)當組成考察政審組,考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應(yīng)當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察政審材料、提出聘用建議意見。

            體檢合格考生確定為考察政審對象,考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

            在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察政審不合格,由招聘單位報經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格,該職位不再遞補。

            1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

            2.在職在編人員。

            3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

            4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

            5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

            6. 違反人口和計劃生育、禁毒、邪教、非組織活等違紀違法行為的。

            7.報名時虛構(gòu)或隱瞞個人工作單位、學歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報名資格的;

            8.不符合招聘崗位所需資格條件的人員。

            9.在各級行政、事業(yè)、國有企業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘錄用紀律行為的人員。

            10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員或經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的人員。

            九、優(yōu)先加分條件(總成績相應(yīng)加分,累計加分不得超過15分)

            1.鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、縣直單位臨聘人員的加5分。

            2.從事煤焦稽查工作三年以上的加5分。

            3.退役士兵的加5分,榮立三等功一次的加5分。

            (責任編輯:李明)

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