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            2016甘肅華亭縣高校畢業生從事支教支農支醫支企工作招募公告【招110人】

            四、選拔程序

            (一)“三支”類崗位

            1.組織報名

            (1)報名時間:2016年11月7日—10日,共4天。

            (2)報名地點:華亭縣就業和社會服務中心4樓。

            (3)報名方式:采取現場報名方式。報名時,“三支”類分為公建民營村級幼兒園崗位和其他崗位,將按兩個崗位分別進行報名登記,畢業生只限選報其中一個崗位,報考“三支”類崗位的畢業生也可以參加支企崗位服務人員選拔。

            報名時須提交本人畢業證、身份證、戶口本、注冊登記資料代管函、《擇業通知書》或派遣至市人社局的《就業報到證》(必須無具體就業單位)等證件原件及復印件各一份,近期2寸彩照4張,并填寫《縣選四支招募計劃報名登記表》。根據省發改委核準的收費標準,本次招考收取招聘考試費150元/人。

            (4)準考證領取:在考前5天由本人攜帶身份證在原報名處領取。

            (5)農村計生“兩戶”家庭畢業生,憑縣衛生和計劃生育局審查出具的計生“兩戶”證明,《獨生子女證》、《二女戶結扎證明》、《二女結扎戶光榮證》、父母雙方戶口本等證件原件及復印件,在筆試成績基礎上加10分。

            2.筆試

            (1)考試時間:2016年11月 26 日(星期六)。

            (2)考試地點:詳見準考證。

            (3)考試內容及范圍

            考試科目為公共基礎知識測試,包括行政管理、大學思想政治、時事政治、法律常識、計算機應用知識等,總分為150分。考試不指定教材,不舉辦考前輔導班。

            3.體檢政審。分崗位根據筆試成績和加分項成績之和從到低分依次排序,按兩個崗位指標數等額確定體檢人選。指標末位成績出現并列者,一并納入體檢范圍。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕7號)執行。體檢出現不合格的,按成績依次遞補。體檢結束后,通過查閱檔案等方式對體檢合格人員進行資格復審、政審。

            4.錄用。對體檢政審合格的擬錄用人員,在縣政府網站公示5個工作日。公示期滿后,填寫《平涼市2016年縣選四支招募計劃資格審核表》,報市人社局審核。

            5.上崗備案。服務生錄用后,“三支”人員由縣人社局組織崗前培訓, 12月底前安排上崗。服務生到崗后,將《2016年縣選四支招募計劃錄用人員上崗信息備案表》一式兩份,隨文上報市人社局人才中心、事業單位管理科備案。

            (二)“支企”崗位

            支企崗位人員,采取人社部門審核推薦、畢業生與企業雙向選擇的方式,舉辦畢業生洽談會,組織畢業生與企業洽談對接,確定服務人選。支企項目選拔等事宜,另行公告。

            五、經費

            縣選“四支招募計劃”服務期限為3年。在服務期間,由縣財政為服務畢業生發放一定數額的生活補貼,其中,“三支”人員補貼標準為每人每月1800元,支企人員補貼標準為每人每月1500元,“三支”人員由縣財政統一辦理城鎮職工基本養老保險和城鎮職工基本醫療保險,所需費用列入縣級財政預算。支企服務畢業生,除享受以上生活補貼外,企業還應向畢業生支付不低于當地最低工資標準的報酬,并按規定為畢業生辦理社會保險。社會保險補貼等相關政策參照平人社通〔2015〕173號文件有關規定執行。

            六、服務期間的管理

            1.服務期間,“三支”崗位服務畢業生人事檔案統一轉至縣人社局,黨、團組織關系轉至服務單位,對服務期間積極要求入黨的,由服務單位按規定程序辦理。支企崗位服務畢業生的人事檔案由縣人才中心統一免費代理,服務期限計算工齡。

            2.服務單位負責畢業生的日常考核、月度考核,縣人社局負責服務畢業生年終考核,考核內容主要包括工作職責履行、工作技能、遵守規章制度和工作紀律等情況,考核結果分為、稱職、基本稱職和不稱職四個等次,考核結果作為其享受辦理保險、核發生活補貼及其他政策的依據。

            3.凡日常考核、月度考核或年終考核不合格人員,服務單位向人社部門提出建議,經審核后,取消其服務資格。畢業生因故自動離職的,服務單位應及時向人社部門報告,其服務資格自行消失。

            4.服務企業以“空掛”方式騙取財政扶持資金、虛報考勤結果、不按時向畢業生足額發放工資報酬、不依法為高校畢業生服務人員繳納社會保險的,取消扶持資格。

            5.支企人員與用人企業終止勞動合同或自動離職后,企業應及時報告人社部門,停止發放生活補助。空出的指標可由人社部門統一調劑,并按規定程序進行招聘遞補。

            6.鼓勵在服務期內的畢業生多渠道就業,允許畢業生在服務期間參加公務員、事業單位和其它用人單位的招考以及升學深造。服務期內的支企畢業生在辦理戶籍手續、職稱評定、工齡確定、科研項目經費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面,享受與企事業單位工作人員同等待遇。

            七、服務期滿后的就業及待遇

            服務期滿后,“三支”人員經考核合格,按照人社部發〔2009〕42號文件規定,在鄉鎮事業單位自然減員的空崗中擇優聘用,簽訂聘用合同,工資待遇執行當地事業單位同期同類人員工資標準,服務期限合并計算為工作年限。支企人員服務期滿自愿留在企業工作的,經企業同意,繼續在企業工作,按政策規定簽訂勞動合同,繳納社會保險,對服務期滿企業未留用或不愿在企業工作的,自主擇業。

            原標題:華亭縣2016年招募高校畢業生從事支教支農支醫支企工作公告

            華亭縣人力資源和社會局

            2016年11月1日

            (責任編輯:李明)

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