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            2016山東夏津縣公安局事業單位考選公告【招20人】

            為進一步優化我縣公安隊伍人員結構,加強我縣公安工作,根據工作需要,經縣委、縣政府同意,決定為縣公安局公開考選工作人員20名。現將有關事項公告如下:

            一、考選范圍和條件

            (一)擁護黨的路線方針政策,遵紀守法;具有較強的事業心和社會責任感;品行端正,無違法違紀記錄。

            (二)報考人員須是我縣全額撥款單位在編在職人員(教育和衛生系統人員、公務員、副科級及以上人員除外)。

            (三)崗位所需的專業或技能條件。

            (四)年齡在18周歲至30周歲之間(1986年11月14 日至1998年11月14日期間出生)。

            (五)全日制專科以上學歷,不限專業。

            (六)考生須身體健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無口吃,無耳聾,無紋身,無肢體功能障礙,裸眼視力均在4.8以上。

            (七)考選崗位有特殊要求的依照崗位要求。

            (八)具有下列情形之一的,不得報考:

            1.正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

            2.受黨紀、政紀處分尚在處間或者未滿影響期限的;

            3.法律、法規規定的其他情形。

            二、報名、資格審查

            采取現場報名、現場資格審查的方式進行。報考者按照簡章公布的崗位及要求報名,每名報考者限報一個崗位,報名所需相關材料主要包括:報名登記表(自行下載打印填寫),身份證、畢業證及崗位要求的資格證書原件及復印件,近期同版彩色免冠一寸照片3張。通過資格審查的報考人數須達到考選計劃的1.5倍以上。達不到規定比例的,相應核減考選計劃。

            報名時間:2016年11月15日9:00-16日16:00

            報名地點:縣公安局巡警大隊院內二樓(原縣交通局辦公樓,三聯家電北側)

            聯系電話:3211748

            三、考試

            考試分為筆試、面試。

            (一)筆試:筆試采取統一命題、統一組織、統一閱卷、閉卷考試的方式進行。筆試內容為公共基礎知識和公安基礎知識,其中公共基礎知識占70%、公安基礎知識占30%。公共基礎知識包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、綜合寫作等基礎知識。

            考試時間為12月3日上午9:00-11:30

            12月2日在報名地點領取準考證,考試地點見準考證。

            (二)面試:根據崗位特點,采取結構化面試的方式進行,主要考察報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、應變創新能力、語言表達能力和專業工作技能等。根據筆試成績,按考選計劃1:2的比例確定面試人員,報名人數達不到比例的按實有報名人數確定面試人員。參加面試的考生每人繳納考務費70元。面試時間、地點另行通知。

            筆試成績、面試成績、考試總成績均采取百分制,計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。全部考試結束后,按筆試、面試各占50%的比例計算總成績。考試總成績及崗位排名在夏津縣人力資源和社會局門戶網站上公示。如同一考選崗位出現總成績相同者,按筆試成績由到低分確定人選,以上條件仍相同者采取增加面試的方式予以確定。

            四、體能素質測評

            根據考試總成績,按考選計劃1:2的比例,由到低分確定進入體能素質測評范圍人員。體能素質測評項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發?2011?48號)規定執行。體能素質測評項目包括:男10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高等三項;女10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高等三項。體能素質測評未達標的,取消體檢和政審資格。不按規定的時間、地點參加體能素質測評的,視作放棄。對因身體等原因不適合卻堅持參加體能素質測評造成后果的,責任自負。體能素質測評成績在測評點當場公布,因棄權和體能素質測評未達標形成崗位上的人員空缺,從參加面試的人員中依次進行遞補,只遞補一次。測評的具體時間、地點另行通知。

            五、考察、政審和體檢

            按照考選崗位,根據報考人員考試總成績,由到低分依次等額確定進入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺,從本職位參加面試且體能素質測評達標人員中依次遞補。

            (一)考察、政審

            考察要按照德才兼備、以德為先的用人標準,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向,確保考察結果全面、真實、準確。應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況,并對報考人員是否符合規定的崗位資格條件,提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。政審工作按照有關規定執行,政審的內容包括本人及家庭成員和主要社會關系現實表現等情況。

            (二)體檢

            體檢標準項目和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行,同時還應符合《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》有關職位對身體條件的要求。體檢費用由報考人員承擔。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,取消資格。未經縣公開考選主管部門同意,報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的,應在接到體檢結論通知之日起七日內提出,費用由申請方負擔。復檢只能進行1次,不在原體檢醫院進行,復檢醫院級別不低于原體檢醫院。體檢結果以復檢結論為準。

            六、公示、試用和辦理調動手續

            經考察、政審、體檢合格的人員,確定為擬考選人員并在夏津縣人力資源和社會局門戶網站上進行公示,公示期7天。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響考選的人員,分配到所報考單位試用,試用期半年。試用期滿,經試用單位考核勝任工作的,按照干部管理權限辦理調動手續,不勝任工作的回原單位工作。報考單位與擬聘用人員簽訂聘用合同,服務期限不低于5年(含試用期)。

            七、組織領導

            考選工作由縣事業單位公開招聘工作領導小組統一組織,與縣公安局面向社會公開招聘事業單位工作人員同步進行,將按照公開、公平、公正、擇優的原則,嚴格掌握政策條件,嚴格考選程序,嚴格組織紀律,考選工作全程接受紀檢、監察機關監督,對弄虛作假、徇私舞弊人員,是報考人員的一律取消考試錄用資格,是工作人員的一律從嚴查處。為增加考選工作的透明度,考選工作的公正性,考選工作實行“五公開”,即公開計劃、公開條件、公開程序、公開成績、公開結果,自覺接受社會和群眾的監督,確保考選工作的公開、公平和公正。

            八、其他

            報考人員在考選考錄期間要保持通訊暢通,通訊方式如有變動,要及時告知縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室,因本人原因錯過重要信息而影響聘用的,責任自負。

            咨詢電話:3211748 監督電話:3211003

            原標題:2016年夏津縣公安局事業單位公開考選工作人員簡章

            點擊下載>>>

            1、2016年夏津縣公安局事業單位考選工作人員崗位表.xls

            2、2016年夏津縣公安局事業單位考選工作人員報名登記表.doc

            夏津縣事業單位公開招聘工作領導小組

            2016年11月7日

            (責任編輯:李明)

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