根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)，秦皇島市食品藥品檢驗(yàn)中心2016年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

秦皇島市食品藥品檢驗(yàn)中心，系秦皇島市食品和市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位，單位經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政基本經(jīng)費(fèi)。主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)全市食品藥品檢驗(yàn)工作，承擔(dān)上級(jí)下達(dá)的評(píng)價(jià)性和監(jiān)督性抽檢的檢驗(yàn)工作;負(fù)責(zé)全市食品藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)復(fù)核、食品藥品質(zhì)量仲裁等相關(guān)技術(shù)服務(wù);指導(dǎo)本轄區(qū)食品藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用單位的檢驗(yàn)技術(shù)工作，協(xié)助解決檢驗(yàn)技術(shù)疑難問題。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取選聘方式。按照制定方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.碩士研究生35周歲及以下(1980年11月9日以后出生);博士研究生40周歲及以下(1975年11月9日以后出生);

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘崗位具體條件

秦皇島市食品藥品檢驗(yàn)中心擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員3名。 具體崗位條件詳見《秦皇島市食品藥品檢驗(yàn)中心公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

其中招聘崗位所要求的相關(guān)工作經(jīng)歷是指從事藥品、食品檢驗(yàn)的相關(guān)工作經(jīng)歷，截止時(shí)間為2016年11月9日，計(jì)算方法為：從2016年11月9日算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

(三)不在招聘范圍人員

1、現(xiàn)役軍人;

2、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生;

3、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

(四)不得應(yīng)聘人員

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、曾被開除公職的人員;

3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(五)公開招聘工作實(shí)行回避制度

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

（責(zé)任編輯：李明）