為彌補(bǔ)公安交管部門警力不足，更好地適應(yīng)道路交通管理工作需要，現(xiàn)受市公安局交警支隊(duì)二大隊(duì)委托，面向社會公開招聘30名區(qū)屬道路交通協(xié)管員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及程序

1、招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

2、招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察政審、公布、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)

招聘人數(shù)30名，其中退役軍人15名。

三、招聘條件

(一)政治堅(jiān)定，樂于奉獻(xiàn)，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，熱愛公安交通管理事業(yè);

(二)應(yīng)聘人員須有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(其中退役軍人須有高中及以上學(xué)歷);

(三)男性，年齡18-30周歲(即1986年10月30日以后、1998年10月30日以前出生)、士官年齡可放寬至35周歲以下(即1981年10月30日以后、1998年10月30日以前出生);

(四)雙眼裸眼視力不低于4.0，無色盲、色弱、無紋身，五官端正，經(jīng)體檢身體健康;

(五)以下人員不得報(bào)考：

1、現(xiàn)役軍人;

2、尚未解除處分或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查的人員;

3、曾受過記過或黨內(nèi)警告及以上等次處分的人員;

4、正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未結(jié)論的人員;

5、有違法、犯罪嫌疑尚未查清的人員;

6、受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的人員;

7、道德敗壞，曾有過流氓、偷竊等不良行為的人員;

8、其他規(guī)定不符合參加招聘的人員。

四、報(bào)名事項(xiàng)

1、報(bào)名需提供資料：本人有效居民身份證、戶口本(或戶籍證明)、學(xué)歷證書、退役人員出具退伍證原件及復(fù)印件各1份，一寸免冠正面同底照片3張，如有機(jī)動車駕駛證請一并提供原件及復(fù)印件各1份。

2、報(bào)名截止至11月18日下午17:00。

3、報(bào)名地點(diǎn)：安慶市人力資源市場(安慶市棋盤山路348號，安慶市人力資源和社會局二樓)。

4、報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告，如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)材料和信息。凡提供材料與報(bào)名所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

五、考試

考試采取筆試、體能測試和面試相結(jié)合的方式依次進(jìn)行，考試具體安排見網(wǎng)站公告。具體時(shí)間見安慶就業(yè)網(wǎng)(www.aqjyw.gov.cn)和迎江區(qū)人社網(wǎng)(www.yjld.org.cn)。

六、體檢和考核

人選確定方式。初選人員按1:1比例，確定參加體檢、考核。

1、體檢。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。

2、考核。考核主要是綜合考察應(yīng)聘者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、崗位能力及遵紀(jì)守法等情況。

3、因體檢不合格出現(xiàn)人選缺額時(shí)，在報(bào)考人員中按成績排名依次遞補(bǔ)。

七、人員公布

擬聘用人選名單，在安慶就業(yè)網(wǎng)和迎江區(qū)人社網(wǎng)予以公布。

八、聘用與管理

對擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。經(jīng)考核合格后，予以聘用。聘用人員的聘用和管理實(shí)行勞務(wù)派遣方式。人事檔案和各種關(guān)系由市勞務(wù)派遣中心代理。

九、工資待遇

被聘用人員試用期兩個(gè)月，試用期滿后工資待遇2000-2500元/月，參加社會保險(xiǎn)。有關(guān)信息將及時(shí)在安慶就業(yè)網(wǎng)和迎江區(qū)人社網(wǎng)公布。

原標(biāo)題：安慶市勞務(wù)派遣中心招錄迎江區(qū)道路交通協(xié)管員公告

（責(zé)任編輯：李明）