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            2016海南文昌市事業(yè)單位招聘公告【招76人】

            (二)考試形式和計(jì)分方法

            1、考試形式分為筆試和面試。

            (1)筆試

            ①筆試采取閉卷形式,考試時(shí)間120分鐘。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)相關(guān)知識(shí),分值100分。

            ②筆試時(shí)間:另行通知。

            ③筆試結(jié)束后,由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)和崗位需求情況,劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

            ④筆試成績(jī)?cè)谖牟腥嗣裾W(wǎng)公布。

            (2)面試

            ①面試人選。根據(jù)各崗位報(bào)考人員的筆試成績(jī)排名和招聘職數(shù),在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。招聘職數(shù)在10人(含10人)以上的,比例為1:2;招聘職數(shù)在9人(含9人)以下的,比例為1:3。達(dá)不到上述比例的崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

            ②面試方式。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。分值100分,面試成績(jī)最低要達(dá)到60分。

            ③面試時(shí)間:另行通知。

            ④考生應(yīng)持身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定考場(chǎng),準(zhǔn)時(shí)參加面試。逾期未到者,視為自動(dòng)放棄面試。

            2、計(jì)分方法

            面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)后,與面試成績(jī)一并在文昌市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

            五、資格復(fù)審

            進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員,面試前,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供以下材料。

            (一)戶口本;

            (二)身份證;

            (三)職位有學(xué)歷學(xué)位要求的,提供學(xué)歷學(xué)位復(fù)印件各1份;

            (四)招考崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等條件的,還須提供相關(guān)證書(shū)或證明原件;

            (五)留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員,除需提供《招聘公告》中規(guī)定的材料外,還要出具國(guó)家教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料;

            (六)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印畢業(yè)證書(shū)證明(需現(xiàn)場(chǎng)打印并由考生本人簽名確認(rèn))

            (七)屬在編在職公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須提供所在單位同意報(bào)考證明(加蓋公章);屬在編在崗中小學(xué)教師的,須提供所在單位及縣以上教育主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。屬定向生和委培生的,須出具定向或委培單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。同意報(bào)考證明,須在報(bào)名日期之前取得;

            (八)在文昌市服務(wù)期滿三年且考核合格的“省聘大學(xué)生村官”及“文昌市市聘大學(xué)生村官”、“文昌市村(社區(qū))兩委干部”的考生,報(bào)考定向招聘崗位的,還須提供文昌市委組織部出具的符合報(bào)考證明。

            (九)“駐文昌部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶”報(bào)考定向招聘崗位的,還須提供隨軍家屬證明。

            未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)材料或提供有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消面試資格。

            上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件,審核后保留復(fù)印件退回原件。

            六、體檢和考察

            (一)體檢

            面試結(jié)束后,從各崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序,按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。

            若報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)高低順序排列確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

            體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

            考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出申請(qǐng)復(fù)查,并到市人力資源和社會(huì)局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

            未按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

            (二)考察

            由市人力資源和社會(huì)局牽頭,領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位抽調(diào)人員組成考察組對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。

            未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供個(gè)人檔案和相關(guān)考察材料者,視為自動(dòng)放棄考察資格。

            七、應(yīng)聘人員安排

            實(shí)行不確定崗位統(tǒng)一招聘的單位,聘用后,將按聘用人員考試綜合成績(jī)排名順序和個(gè)人志愿相結(jié)合的原則確定聘用單位。

            (責(zé)任編輯:李明)

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