2017貴州松桃縣招聘（引進）高層次及急需緊缺專業人才公告【招183人】

(四)體檢

體檢由“縣招聘辦”統一組織實施。簽訂就業意向協議人員即為體檢對象(同一職位合格考生如面試成績出現末位并列的一并進入體檢)。體檢參照貴州省公務員考試錄用體檢標準及程序進行，體檢醫院由“縣招聘辦”指定的區(縣)及以上綜合性醫院，體檢在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由考生自理。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，造成的空缺職位不予遞補。

(五)考察

體檢合格人員列入考察對象，考察由“縣招聘辦”統一組織，縣招聘單位行政主管部門、招聘單位組成考察工作小組，開展考察工作，通過查閱檔案資料、走訪、座談等方式，深入了解考察對象的政治素質、現實表現和遵紀守法等情況。考察主要側重于在校表現和現實表現，在職考生考察內容主要為“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績。考生須將畢業證、學位證、身份證、招聘職位所要求的其他有關材料原件及復印件交招聘單位審核。

在考察中發現有下列情況之一者，即取消聘用資格:

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2、有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

3、沒有考察依據(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料;

4、不符合招聘對象、報考條件及招聘職位所要求的其他資格條件;

5、截止2017年9月30日前未能提交相應學歷、學位證書、相應學科高中教師資格證(以職位表中資格條件為準)和招聘職位其他條件要求相關資料的;

6、有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的;

7、其它經招聘工作領導小組研究確定不能聘用的。

(六)聘用審批

經考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在“松桃網”上進行公示，公示結束無影響其聘用問題者，由聘用單位填報“聘用審批表”(一式三份)、并附相關材料經招聘單位和“縣招聘辦”審核合格后，報銅仁市人力資源和社會局批復后由用人單位辦理聘用手續。

八、工作紀律

招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢監察機關及社會各界的監督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。