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            2016貴州錦屏縣公益性崗位開(kāi)發(fā)招聘公告【招244人】

            2、零就業(yè)家庭成員。是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城市居民家庭中的登記失業(yè)人員。

            (四)下列人員不屬于就業(yè)援助對(duì)象

            1、違反計(jì)劃生育的人員(能夠提供計(jì)生部門(mén)出具的“雙誠(chéng)信、雙承諾”證明的人員除外);

            2、處于緩刑期間或戒毒期間的人員;

            3、家庭有收入且月均收入超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的人員;

            4、就業(yè)困難人員家庭成員中已有一人在公益性崗位就業(yè)的人員(同一戶(hù)口簿的就業(yè)困難成員只援助1人);

            5、已享受公益性崗位補(bǔ)貼期限滿2年以上的人員(不包括零就業(yè)家庭成員);

            6、正在享受小額擔(dān)保貸款扶持政策及到期不按時(shí)還貸的或持有工商《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、交通運(yùn)輸《營(yíng)運(yùn)證》的人員;

            7、正在享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員;

            8、未與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的下崗(待崗)人員;

            9、配偶其中一方有穩(wěn)定職業(yè)的。

            10、2015年符合聘用資格并參加上崗前培訓(xùn),不與用人單位簽定聘用協(xié)議的。

            11、社會(huì)基層組織機(jī)構(gòu)的人員。

            四、聘用管理及待遇

            (一)聘用期限。從上崗之日起,除距法定退休年齡不足5年(含5年)的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外,其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。由用人單位與聘用對(duì)象簽訂聘用合同,實(shí)行2個(gè)月試用期,聘用合同一年一簽。

            (二)聘用管理。各用人單位要明確公益性崗位人員工作職責(zé),建立考核管理制度(職責(zé)、制度、紀(jì)律,工作時(shí)間、目標(biāo)、任務(wù)),嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位需要安排上崗,杜絕公益性崗位人員吃空響、請(qǐng)人頂崗或脫崗等現(xiàn)象發(fā)生。要定期不定期對(duì)其是否服從安排、是否履行崗位職責(zé)、是否遵守單位紀(jì)律和工作制度、是否完成工作任務(wù)等情況進(jìn)行考核,對(duì)不稱(chēng)職的人員予以解聘,并報(bào)人社部門(mén)備案。

            (三)工作時(shí)間。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位需要確定,其中:勞動(dòng)協(xié)管員、導(dǎo)詢(xún)后勤保潔員與用工單位工作人正常上班;保潔員、公廁保潔員、托老服務(wù)員按崗位需求上班。

            (四)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)協(xié)管員崗位補(bǔ)貼按全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的120%給予補(bǔ)貼,其他公益性崗位補(bǔ)貼按全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按社會(huì)保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,個(gè)人應(yīng)繳納的部分由本人承擔(dān)。

            (五)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支渠道。由就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金承擔(dān)60%、財(cái)政承擔(dān)30%、用人單位承擔(dān)10%,由用人單位統(tǒng)一支付。

            五、招聘程序

            公益性崗位開(kāi)發(fā)招聘用人單位根據(jù)《錦屏縣2016年公益性崗位開(kāi)發(fā)方案》,制定本單位《2016年公益性崗位開(kāi)發(fā)招聘方案》,于2016年11月25日前將本單位《×××(單位名稱(chēng))2016年公益性崗位開(kāi)發(fā)招聘方案》報(bào)縣公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,經(jīng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,由用人單位實(shí)施招聘,逾期不報(bào)《×××(單位名稱(chēng))2016年公益性崗位開(kāi)發(fā)招聘方案》的,將視為放棄本次公益性崗位開(kāi)發(fā)招聘資格。其招聘工作程序參照如下:

            (一)宣傳階段

            1、2016年11月22日—2016年11月30日(9天)。《錦屏縣2016年公益性崗位開(kāi)發(fā)方案》采取張貼公告和發(fā)布在錦屏縣人民政府網(wǎng)站(www.jpzf.gov.cn)等形式進(jìn)行宣傳,宣傳時(shí)間10天(公告欄地點(diǎn):設(shè)在縣地稅局旁邊公告欄,其他公告欄不再?gòu)堎N)。

            2、2016年12月1日—2016年12月7日(7天)。各公益性崗位開(kāi)發(fā)用人單位的《2016年公益性崗位開(kāi)發(fā)招聘方案》采取張貼公告和發(fā)布在錦屏縣人民政府網(wǎng)站(www.jpzf.gov.cn)等形式進(jìn)行宣傳,宣傳時(shí)間7天。

            (二)報(bào)名、資格審查階段。

            1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

            ①報(bào)名時(shí)間:2016年12月8日—2016年12月10日(3天)。

            ②報(bào)名應(yīng)聘地點(diǎn):由公益性崗位招聘用人單位確定。

            (責(zé)任編輯:李明)

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