2016湖南慈利縣公路管理局招聘公告【招9人】
五、體檢、考察
面試工作結束后,根據考試綜合成績從高到低(綜合成績相同的,按筆試成績排名)按錄用計劃等額確定進入體檢和考察的人選。體檢由慈利縣公路管理局組織實施,標準參照《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發[2005]1號)、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發[2007]25號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發[2010]19號)執行。
對體檢結論有異議者,可在知道體檢結論起3個工作日內向慈利縣公路管理局書面提出復檢要求。復檢只針對有異議的項目進行復檢,且只能復檢一次,體檢結果以復檢結論為準。
考察由慈利縣公路管理局組織,考察的重點是針對應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察,并對報考資格進行審查。
體檢或考察不合格的應聘人員不予聘用。慈利縣公路管理局根據空缺名額,報縣人社局審核同意后,按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢結果,可依次等額遞補,遞補不得超過兩次。
六、公示聘用及聘后管理
經招聘領導小組集體研究,按考試、體檢、考察結果擇優提出擬聘人員名單,報縣人社局審查。審查合格的擬聘人員名單,由縣人社局組織公示,公示期為7個工作日。
公示無異議的擬聘人員,經慈利縣公路管理局審核,報縣人社局審批,辦理聘用手續。聘用審批后放棄聘用資格的,不再進行遞補。
新聘人員按照事業單位人事管理有關要求,簽訂聘用合同并按規定約定試用期,為被聘人員辦理工資等相關手續。試用期滿考核合格的按崗位設置管理相關要求,聘用在相應的崗位。考核不合格的,取消聘用。
七、其他事項
(一)報考過程中有關調整、補充等事項均在慈利人力資源和社會網(http://rsj.zjjcl.gov.cn/)公告,敬請廣大報考人員關注。
(二)請報考人員報名時留下可靠的聯系方式(手機和固定電話),并保持通訊暢通,因無法與報考人員取得聯系所造成的后果,由報考人員自行負責。
(三)本次招聘考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
八、報考服務咨詢及監督舉報電話:
報考咨詢電話:慈利縣公路管理局 (0744-3220161)
監督舉報電話:慈利縣公路管理局 (0744-3220161)
縣人社局(0744-3368598)
九、本方案未盡事宜,按國務院令第652號,原人事部令第6號、湘人社發[2011]45號和張人社發[2014]70號文件執行。
原標題:2016年慈利縣公路管理局公開招聘人員公告
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慈利縣人力資源和社會局 慈利縣公路管理局
2016年12月7日
(責任編輯:李明)
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