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            2016四川阿壩州直事業單位統籌編制考調公告【招29人】

            (四)網上繳費

            經資格初審合格的考生,須于2016年12月13日—12月17日24:00時登錄報名網站(http://bm.e21cn.com)進行網上繳費(按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定,筆試考務費每科50元)。網絡報名后未在規定時間內繳費者,視為自動放棄。網上繳費的具體程序按網絡提示進行。

            (五)崗位調整

            崗位筆試開考比例不得低于1:2。在報名繳費工作結束后,達不到開考比例需要調整的,由州人力資源社會局統一安排,相應調減或取消該崗位考調計劃,需退費的由考生之家網站向報考人員退費。崗位調整情況將及時在阿壩州人力資源和社會網上公告。不涉及崗位調整的,繳費后不予退費。

            (六)打印準考證

            資格初審通過和照片質量合格并完成了網上繳費的考生,憑身份證號、姓名,于2016年12月21日—12月24日登錄報名網站(http://bm.e21cn.com)打印本人準考證,報考人員應認真核對準考證上的各項內容,按照準考證上規定的時間和地點參加考試。逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由考生負責。

            五、考試

            州直事業單位公開考調人員總成績為100分,其中筆試成績、面試成績各占總成績的40%,用人單位量化考核成績占總成績的20%。考試總成績計算方式為:

            總成績=《綜合知識》筆試成績×40%+面試成績×40%+用人單位量化考核成績×20%。

            (一)筆試科目及時間

            筆試科目為《綜合知識》,筆試科目卷面滿分為100分。

            《綜合知識》筆試的考試范圍包括:相關法律法規、公民道德、職業道德、時事政治、國情、省情、州情及職業能力測試等。

            筆試時間為2016年12月24日(星期六),具體時間、地點詳見本人《準考證》。參加考試時,必須同時攜帶本人準考證和第二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證),兩證不全者不得參加考試。

            筆試成績于2017年1月5日左右在阿壩州人力資源和社會網上(http://www.abrsj.gov.cn)公布。

            (二)資格復審及面試

            面試資格人員的確定:按照考調崗位名額,根據考生折合后的筆試總成績,從到低分按1:2的比例確定面試資格審查人員,最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試資格審查。《綜合知識》筆試分數低于所有考生平均分數一半的考生不進入面試資格審查人員確定范圍。如果考調名額與進入面試資格審查人員之比不足1:2,可根據實際情況,將參加筆試且資格審查合格的人員全部確定為面試人員。進入面試資格復審人員名單將在阿壩州人力資源和社會網(http://www.abrsj.gov.cn)上公布。

            面試滿分為100分。面試采取結構化等方式進行面試。因面試資格審查或缺考出現空缺而產生面試實際開考比例低于規定比例的,仍視為有效比例。

            由各主管部門和用人單位負責組織資格復審和面試工作。資格復審及面試時間和具體事項將在阿壩州人力資源和社會網(http://www.abrsj.gov.cn)上另行通知,凡不按通知規定的時間參加資格復審的,視為放棄資格復審,不得參加面試。

            參加資格復審的考生應攜帶筆試準考證、居民身份證、戶口簿、《報考信息表》、畢業證(歸國留學人員須提供經國家教育部留學服務中心認證的學歷證明)等原件及復印件各1份;須提供所在單位和主管部門同意報考的證明(證明內容為:參加工作時間、基層工作時間、現任職務、是否受過刑事處罰、是否正在接受組織審查、是否受過黨紀政紀處分及受處分的情況、是否同意報考等);報考崗位有資格、經歷(驗)要求的,還應攜帶相應的資格證書、經歷(驗)證明原件及復印件1份;報考人員《承諾書》。

            資格復審合格者,發給面試通知書。在資格復審中出現的面試缺額,按折合后的筆試總成績,從到低分依次進行一次遞補。遞補進入面試資格復審人員,由各主管部門和用人單位根據報考人員在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格復審。因聯系電話留錯或不暢通導致不能按時參加遞補人員資格復審的,視為自行放棄,責任自負,同時不再遞補進入面試資格復審人員。

            經資格復審合格的人員,按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定,繳納面試考務費80元(由用人單位和主管部門收取)。憑本人身份證、筆試準考證和面試通知書參加面試。

            (三)量化考核

            面試后,根據筆試折合成績和面試折合成績的總和從到低分以形成競爭的人數確定考核人員進行為期不低于1個月的頂崗實習,最后一名筆試折合成績和面試折合成績的總和相同的報考者一并確定為考核對象。頂崗實習期滿后組織考核考察工作,由考調單位主管部門制定考察方案,按管理權限分別報州委組織部、州人力資源社會局審核同意后組織實施。考核考察實行量化評分,總分為100分。考察采取查閱檔案、群眾測評、個別談話、資歷量化、走訪了解、現場核實等方式,全面考察報考者的德、能、勤、績、廉等情況。

            六、優先聘用

            除已明確同等條件下優先聘用的崗位外,各崗位末位若出現總成績相同人員,則按取得相關執業資格證書,學歷,筆試成績,普通高校全日制畢業生依序優先聘用。若上述情況都相同,則由考調主管機關組織加試。

            七、體檢及考核

            根據招聘崗位名額,按照考生的總成績,從到低分等額確定進入體檢、考核的人員。體檢和考核由州人力資源社會局負責指導,用人單位及主管部門負責組織實施。體檢在縣以上綜合性醫院進行,按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試用)》執行。因體檢、考核不合格或者因考生自愿放棄等原因出現的缺額,經考調主管機關同意后,按照總成績從到低分的順序依次確定遞補人員(只遞補一次)。

            八、公示

            經體檢、考核合格的人員,在阿壩州人力資源和社會網(http://www.abrsj.gov.cn)上進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、工作單位、準考證號、畢業院校、專業、考試成績、擬聘用崗位和監督舉報電話。公示期間接受社會監督和舉報,期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地書面向州紀委派駐州人力資源和社會局紀檢組、監察室(電話:0837-2825770)反映問題并提供必要的調查線索。以匿名或其它方式反映問題的不予受理。

            擬聘用人員名單公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,予以聘用;反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的人員,取消其擬聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的人員,暫予聘用,如最終核實不符合報考條件的,取消其聘用資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘用資格后出現的空額不再遞補。

            九、辦理調動手續

            公示期滿后,按照干部管理權限由州委組織部、州人力資源社會局辦理調動手續,并根據國家和省的有關規定簽定聘用合同等。

            十、紀律與監督

            考調工作嚴格按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則進行,任何人不得弄虛作假,徇私舞弊。對違反考調紀律的應聘人員、工作人員將按有關規定嚴肅處理,歡迎社會各界予以監督。

            監督電話:0837-2825770

            十一、其他事項

            (一)本次考調不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

            (二)本次考調事項,均在阿壩州人力資源和社會網(www.abrsj.gov.cn)上公告公示。因報考者不及時登錄指定網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加筆試、面試、量化考核、體檢、考核、辦理調動手續的,責任由報考者自負。

            (責任編輯:李明)

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