按照《重慶市人民政府辦公廳關于做好普通高等畢業生就業工作的實施意見》(渝府辦發〔2013〕158號)和《重慶市人力資源和社會局重慶市財政局關于印發〈重慶市公益性崗位開發和管理辦法〉的通知》(渝人社發〔2016〕239號)文件要求，結合我局工作實際，現面向社會公開招聘社會協管員。

一、招聘原則

本次公開招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考核(即只進行面試)的方式，擇優聘用。

二、招聘名額

本次面向社會公開招聘社會協管員5名。

三、招聘范圍和對象

具有中華人民共和國國籍，符合以下招聘條件及要求的人員。

1.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線;

2.遵紀守法，品行端正，作風正派;

3.有較強的事業心和責任感，熱愛本職工作;

4.適應崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準;

5.2015年屆、2016年屆未就業的全日制大學專科及以上畢業生。

下列人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員;勞動教養、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;在讀的全日制學生，均不屬于招聘范圍。

四、報名及資格審查

(一)報名時間及地點

于2016年12月18日8：30～12：00在石柱縣人力資源和社會局底樓人力資源市場內(萬安街道都督大道23號)報名。聯系電話：73331378、73338988、73336114(縣就業局孫老師、唐老師)。

(二)報名要求及資格審查

本次報名采取現場報名方式。報考人員需帶以下材料：報名時需持本人畢業證、身份證原件及其復印件各1份，近期一寸免冠彩色照片一張。

報名時，由負責報名的工作人員對報考人員進行資格初審。資格初審合格者，填寫《石柱縣公開招聘社會協管員報名登記表》(見附件)。報名結束后，由縣就業服務管理局會同相關部門對報名人員進行資格審查，資格審查合格者方可參加面試;資格審查不合格者不得參加面試。

五、考核(面試)

(一)面試時間及地點

面試時間為 2016年12月18日14：00～17：30在縣人力資源和社會局六樓(萬安街道都督大道23號)面試室進行。

(二)面試方式及分值

面試采取現場抽簽先后順序進行，所有符合面試的考生2016年12月18日13：30在縣人力資源和社會局底樓人力資源市場抽簽。面試方式采取結構化面試，由主考官提問，考生回答，主要考察考生的適崗能力、職業素養、語言表達和邏輯思維能力。

面試分值100分，面試成績當場向考生本人公布。面試得分在60分及以上方為合格，面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明情況。

(三)錄取方式

按面試成績從分至低分排序，取前5位作為本次公開招聘合格人員。確定為合格的人員應服從工作崗位安排。

五、聘用及待遇

(一)聘用時間

社會協管員崗位屬公益性崗位，聘用高校畢業生工作年限最長不超過3年，勞動協議一年一簽，聘用期滿，不再續簽，協議期內如要辭職，應提前一個月向用人單位提出申請，待用人單位批準，辦好工作交接后方能離開。

(二)工資及其福利待遇

社會協管員月工資標準按規定原則上不得低于當地最低工資標準，本次招聘人員的工資標準為每月1400元。由就業服管理局統一繳納養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險，就業專項資金承擔單位應繳納部分，個人承擔個人應負擔的社會保險費。

(三)其他事項

1.所有面試合格者將于2016年12月19日9：30前到縣就業服務管理局辦公室報到，聽從工作安排。

2.社會協管員的管理按公益性崗位開發相關規定統一進行管理，一年一簽訂勞動協議書，本協議不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。

六、紀律要求

公開招聘社會協管員，必須嚴格執行有關政策規定，對招考工作中的各個環節，必須嚴肅工作紀律，接受紀檢監察機關和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。對報名參考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關規定追究當事人的責任。

本簡章由石柱縣就業服務管理局負責解釋。

原標題：石柱土家族自治縣就業服務管理局公開招聘社會協管員簡章

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石柱縣公開招聘社會協管員報名登記表.doc

石柱土家族自治縣就業服務管理局

2016年12月15日

（責任編輯：李明）