2016湖北咸寧廣播電視臺招聘1名新媒體工程師公告
因工作需要，我臺面向社會公開招聘新媒體工程師。現將有關事項公告如下。
一、招聘職位、名額
招錄崗位為手機APP開發、調試及網站運維工程師1名
二、崗位職責及資格條件
全日制大學專科及以上學歷，計算機、信息與通信等相關專業，年齡在30周歲以下(1986年12月31日以后出生)。
能夠獨立開發Android/IOS應用程序，有實際的開發案例。具有網站運維經驗和手機APP開發經歷。
三、工資福利
試用期3個月，試用期工資3000元/月。
試用期滿合格后，按事業單位工資標準，就高不就低套算工資;辦理人事代理手續;按政策規定辦理“五險一金”。
四、報名及資格審查
(一)報名時間：2016年12月20日至2016年12月30日
(二)報名方式：
1.填報《咸寧廣播電視臺公開招聘報名表》、攜帶身份證及學歷、學位證書復印件(通過網絡報名者，原件審核可在試前進行)到本臺人事科報名。
2.異地應聘者可通過網絡填報。
3.將本人開發作品實例電子檔發送至咸寧廣播電視臺人事科郵箱：39099284@qq.com。
(三)聯系方式：咸寧市溫泉路38號;電話0715-8052232聯系人：吳俊。
五、考核方式
1.水平能力測試：水平能力測試主要測評應聘者解決實際問題和動手操控能力。采取與崗位特征相匹配的專業考評辦法選定參加筆試入圍人選。
2.筆試：主要考核文化基礎和相關專業知識。
3.面試：根據得分從高到低，原則上按照3：1的比例確定參加面試人選。面試采用結構化試題，主要考察應聘者綜合素質。
面試前一周通知應聘者參加面試，如有放棄，按照水平能力測試成績+筆試成績排名依次遞補。面試前一日，發放準考證，如應聘者未按時間領取準考證視為棄考。
水平能力測試、筆試、面試分別占40%、30%、30%的比例。總成績的計算方法如下：
綜合成績=水平能力測試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%(精確至小數點后兩位)
六、考察和體檢
根據考試綜合成績，從到低分按計劃招錄人數1：1的比例確定考察對象。如有放棄，依次遞補。考察內容包括資格條件、求職動機、道德品質、學習工作表現、職位匹配等情況。
體檢參照公務員錄用標準執行。
七、公示和錄用
擬招人選信息在“咸寧廣電網”網站和咸寧廣播電視臺張榜公示，時間為7天。公示期滿，符合錄用條件，辦理相關手續。
原標題：湖北省咸寧廣播電視臺公開招聘新媒體工程師公告
點擊下載>>>
咸寧廣播電視臺
2016年12月16日
（責任編輯：李明）
- 2025四川德陽市事業單位考試招聘（綿竹市崗位）擬聘人員聘前公示（一）
- 2025貴州銅仁市德江縣縣直（街道）機關事業單位考調試崗公告
- 2025福建省林業局直屬事業單位招聘博士研究生4人公告
- 2025《今日浙江》雜志社全資新媒體公司招聘采編人員3人公告
- 2025貴州省重點產業人才蓄水池第三批崗位專項簡化程序招聘46人公告
- 2025北京市市場監督管理局事業單位準考證打印入口
- 2025安徽六安市葉集區就業見習基地及見習崗位10人公告（第二批）
- 2025河北滄州市滄縣事業單位招聘面試工作通知
- 2024年甘肅省隴南市大學生退役軍人專項招聘筆試成績及進入資格復審范圍人員名單和資格復審公告
- 2025北京市接收安置轉業軍官統考崗位面試成績和綜合成績通知
電子營業執照