2016湖北潛江市文化事業單位招聘4名專業人員公告
(二)測試內容
各招聘崗位專業能力測試內容見《2016年度潛江市文化事業單位公開招聘專業人員專業能力測試內容》(附件2)。
(三)專業能力測試成績發布
各招聘崗位專業能力測試成績通過潛江市文體旅新局網頁(www.hbqj.gov.cn/swhly/)發布。
五、體檢
根據各招聘崗位總成績從到低分，按照招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由文體旅新局負責組織實施，市人社局負責指導監督，在市級以上醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔。
因放棄體檢或體檢不合格出現的缺額，確因工作需要，由市文體旅新局提出是否遞補意見，報市人社局核準后，按該崗位測試成績依次遞補，遞補人員只能在參加了測試的人員中產生。
六、考核
由市文體旅新局負責組織實施對體檢合格人員的考核工作，考核對象要積極配合。主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。違反國家法律法規、人口計生政策和弄虛作假取得考試資格的取消資格。因放棄考核或考核不合格出現的缺額，確因工作需要，由市文體旅新局提出是否遞補意見，報市人社局核準后，按該崗位測試成績依次遞補，遞補人員只能在參加了測試的人員中產生。
七、公示
在潛江市人社局(www.hbqj.gov.cn/srlzy/)、潛江市文體旅新局(www.hbqj.gov.cn/swhly/)網頁對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。
八、辦理手續
擬聘用人員經公示無異議者，按照事業單位人事管理相關規定辦理人事手續，簽訂《事業單位聘用合同》，明確聘期不得少于三年。聘用人員實行試用期制度，試用期含在聘期內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，試用期考核結論存入個人檔案。被聘用人員無正當理由逾期(自接到通知10日內)不報到的，取消聘用資格。
取消后空缺的崗位，確因工作需要，由市文體旅新局提出是否遞補的意見，報市人社局核準后，按招聘崗位測試成績從到低分依次遞補，遞補人員只能在參加了測試的人員中產生。
九、其他事項
(一)本次招聘由市文體旅新局負責組織實施，市人社局負責監督和指導。
(二)對報考條件和政策的咨詢，請與市文體旅新局聯系，電話：0728-6242091。
(三)市人力資源和社會局監督電話：0728-6298803。
十、本公告由市文體旅新局、市人社局負責解釋。
原標題：2016年度潛江市文化事業單位公開招聘專業人員公告
點擊下載>>>1-5.zip
1：2016年度潛江市文化事業單位公開招聘專業人員崗位表
2：2016年度潛江市文化事業單位公開招聘專業人員專業能力測試內容
3：2016年潛江市文化事業單位公開招聘專業人員報名登記表
4：2016年度潛江市文化事業單位招聘考試誠信承諾書
5：考生測試須知
2016年12月16日
（責任編輯：李明）
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