2016浙江省嘉興市秀洲區公路局等4家事業單位招聘高層次緊缺人才公告【招6人】

(3)本人身份證。

4、報考人員經資格審核，符合報考條件的，發給《面試通知書》。報名人數不足1：2比例的，酌情核減或取消招聘崗位。

(二)面試

面試工作由招聘單位主管部門組織實施，采取結構化面試方式進行。主要測試面試人員的邏輯思維能力、語言表達能力、綜合分析能力等綜合素質。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。

面試的時間和地點另行通知。

(三)體檢

根據面試成績從到低分按招考計劃的1:1比例確定體檢、考察對象，如遇面試成績相等，入圍體檢考察人員超出招聘人數比例，則由面試考官以無記名投票的形式確定排名順序。

體檢不合格或自愿放棄的，在相應崗位面試合格人員中按面試成績從到低分依次遞補。體檢參照浙江省考試錄用公務有關規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

(四)考察

考察由招聘單位主管部門組織實施。考察參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作通知》國公局發[2013]2號執行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察不合格或自愿放棄的，在相應崗位面試合格人員中按面試成績從到低分依次遞補。

(五)公示

根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在浙江嘉興人才人力網(http://www.jxrc.cn)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用或考生自愿放棄的，由招聘單位主管部門決定是否遞補，如需遞補，則從招聘崗位面試合格人員按面試成績從到低分依次遞補。

(六)聘用

確定聘用人選后，按照《事業單位人事管理條例》、《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》的規定簽訂事業單位工作人員聘用合同，并約定試用期。擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。2017年應屆畢業生按畢業生報到程序辦理，不能按時畢業或未取得招聘崗位規定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。

五、其他事項

本次公開招聘工作由招聘單位主管部門按有關規定組織實施，嘉興市秀洲區人力資源和社會局及嘉興市秀洲區紀委派駐第三紀檢組監督指導。報考人員在考察和體檢時發生的費用自理。

本公告未盡事宜，由招聘單位主管部門按照有關規定執行。與本次公開招聘相關的各項后續事宜將在浙江嘉興人才人力網(http://www.jxrc.cn)上公布，屆時報考人員可到網上查詢。

監督電話：

1、嘉興市秀洲區人力資源和社會局：0573-82721930;

2、嘉興市秀洲區紀委派駐第三紀檢組：0573-82792390。

原標題：浙江省嘉興市秀洲區公路局等4家事業單位公開招聘高層次緊缺人才公告

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