安徽事業單位：2013年南陵縣招聘人員公告【招175人】
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其他崗位筆試和面試成績按照5：5的比例合成為考試最終成績，計算方式為筆試成績×50%+面試(專業測試)成績×50%。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入。
(四)體檢、考察
根據報考人員考試總成績按崗位招聘數1:1的比例確定體檢、考察人員，若總成績相同，以筆試成績高者;若總成績、筆試成績均相同，則一并進入體檢環節，最終由招聘單位通過考核全面衡量擇優確定擬聘人選。
體檢在縣外二級甲等以上綜合醫院進行。報考教育系統人員體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行;其他人員體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部〔2010〕19號和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》)等規定執行。
考察主要是考察應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等方面的情況。考察工作由用人單位組織實施。
因體檢、考察不合格或自動放棄等原因造成缺額的，在同崗位應聘人員中依據考試總成績從到低分依次等額遞補。體檢、考察最終結果公示結束，不再遞補。
(五)公示
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單將在中國南陵網、南陵先鋒網、南陵縣人力資源和社會網、南陵人才網進行公示，接受社會監督，公示期為7天。
對2013年8月31日前仍不能提供相關證件原件的報考人員取消其聘用資格。
(六)聘用
經公示無異議或雖有異議但不影響聘用的，由招聘單位辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同，新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。聘用人員待遇按國家有關規定執行。
報考教育系統教師崗位、文廣新局播音(主持)、衛生系統鄉鎮衛生院的，根據招聘計劃數按總成績從到低分(總成績相同的以筆試成績高低先后確定)的順序，依次由應聘人員選擇單位。
六、其他事宜
(一)本次招聘在南陵縣事業單位招聘工作領導組的領導下，由縣委組織部、縣人力資源和社會局共同組織實施，相關部門配合，縣紀檢監察機關全程監督。
(二)招聘相關信息請登錄南陵先鋒網、南陵縣人力資源和社會網、南陵人才網查詢。
考務咨詢電話：0553-6910305 6910307 6817951
監督舉報電話：0553-6823081
中 共 南 陵 縣 委 組 織 部
南陵縣人力資源和社會局
二〇一三年四月九日
（責任編輯：李明）
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