江西事業單位：2013年九江市及各縣區招聘874名公告【招874人】
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(1)由各縣區人社部門對面試崗位經面試后、不面試崗位經筆試后確定的擬入圍體檢人員進行資格復審。
(2)統一資格復審。擬入圍體檢的考生攜帶本人簡歷、本人居民身份證、筆試(面試)準考證、計劃生育證明、學歷證書原件及復印件一份、個人檔案及相關崗位要求的證書原件等，在職選調人員還須提供原單位和主管部門及各縣區人社部門同意報考證明原件進行資格復審。因自動放棄等其他原因產生的崗位缺額按崗位空額1:1的比例遞補一次，符合條件者參加體檢。
2、體檢由市人社部門統一組織實施。
3、體檢項目及要求參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發〔2005〕1號)執行。體檢采取全封閉的方式進行，對體檢有異議的，一周內可提出復檢一次。因體檢不合格及其它原因出現的缺額按崗位空額1:1的比例遞補一次。
九、考核
考核由招聘單位參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》和相關程序負責組織，主管部門進行指導和監督。對體檢合格的考生，由用人單位按照有關規定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品質、工作能力等方面情況。考核不合格者，取消擬聘用資格。由此產生的崗位空額，不予遞補。
十、紀律要求
資格審查貫穿整個公開招考工作的全過程。凡發現與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時取消其聘用和考選資格。對考生在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當手段獲取應聘資格的，取消考試或聘用資格，三年內不得參加市、縣、鄉事業單位招聘考試。
十一、公示、聘用
考試、體檢、考核工作結束后，根據考試、體檢和考核結果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在九江人力資源和社會網上公示七個工作日。公示期內無異議的，由各縣區人力資源和社會部門按規定程序辦理審批聘用手續，所有擬聘用人員辦理聘用手續前，須按規定到市人社部門備案。
十二、考試收費
考試收費參照公務員考錄收費標準執行，即贛發改收費字[2011]2672號文件規定，筆試費50元/科，面試費50元/科。
體檢費由受檢醫院按規定收取，費用考生自理。
十三、相關待遇
招聘新就業的畢業生，由各縣區人社部門統一辦理人事聘用手續，按規定實行人事代理，實行一年試用期。試用期滿，經用人單位考核合格后按程序辦理聘用手續，簽定聘用合同，納入事業單位人員編制進行崗位管理。享受事業單位聘用人員同等工資福利待遇。
（責任編輯：李明）
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