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            2013年甘肅省武威市引進(jìn)急需緊缺人才公告【200名】

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              根據(jù)武威經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展對(duì)人才的需要,按照《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2012〕22號(hào))規(guī)定,決定在貴校采取考核考察方式引進(jìn)急需緊缺人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

              一、引進(jìn)人才對(duì)象和條件

              1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的基本政治權(quán)利;2、遵守憲法和法律,品行良好;3、博士研究生和所需專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;4、具有引進(jìn)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;6、非甘肅省武威市所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員。

              二、引進(jìn)人才優(yōu)惠政策

              引進(jìn)的人才占用引進(jìn)單位事業(yè)編制,執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行崗位績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)。符合中共武威市委辦、政府辦〈關(guān)于印發(fā)《武威市人才特區(qū)試點(diǎn)工作方案》的通知〉(武辦發(fā)〔2012〕92號(hào))、〈關(guān)于印發(fā)《武威市加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)人才服務(wù)工作實(shí)施辦法》的通知〉(武辦發(fā)〔2012〕91號(hào))和市委組織部、市編辦、市財(cái)政局、市人社局、市住建局《關(guān)于做好引進(jìn)急需緊缺人才有關(guān)工作的通知》(武市組發(fā)〔2010〕200號(hào))規(guī)定條件的,可享受以下引進(jìn)急需緊缺人才優(yōu)惠政策待遇:

              (一)引進(jìn)的急需緊缺高層次人才,在享受正常工資待遇的同時(shí),由同級(jí)財(cái)政按博士和正高級(jí)專家10萬元、副高級(jí)專家和碩士研究生5萬元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放政府津貼,政府津貼在3年內(nèi)分2次計(jì)發(fā),第1年考核合格發(fā)給50%,第3年考核合格發(fā)給50%。

              (二)引進(jìn)急需緊缺人才在武威購房的,按博士和正高級(jí)專家10萬元,副高級(jí)專家和碩士研究生5萬元的標(biāo)準(zhǔn),由同級(jí)財(cái)政給予一次性購房補(bǔ)貼。

              (三)專業(yè)技術(shù)職稱隨到隨聘。對(duì)工作能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出的,可實(shí)行低職高聘并兌現(xiàn)工資。碩士以上學(xué)位的急需緊缺人才,申報(bào)、晉升職稱不受單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例限制,不占單位職稱限額。

              (四)引進(jìn)急需緊缺人才的配偶,由組織、人社部門負(fù)責(zé)及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作安排問題;引進(jìn)急需緊缺人才子女入學(xué),按照本人意愿安排就讀,享受本市學(xué)生同等待遇。

              (五)鼓勵(lì)支持學(xué)歷層次。參加全國(guó)碩士、博士研究生統(tǒng)一入學(xué)考試,取得碩士、博士學(xué)位的機(jī)關(guān)干部和畢業(yè)后與單位簽訂3年以上服務(wù)合同的事業(yè)單位人員,同級(jí)財(cái)政全額報(bào)銷學(xué)費(fèi);參加全國(guó)碩士、博士研究生統(tǒng)一入學(xué)考試,取得碩士、博士學(xué)位的企業(yè)急需緊缺人才,與所在企業(yè)簽訂3年以上服務(wù)合同的,同級(jí)財(cái)政和企業(yè)各報(bào)銷50%的學(xué)費(fèi)。

              (六)引進(jìn)到工業(yè)園區(qū)和兩縣(天祝縣、古浪縣)、兩片(張義山區(qū)、民勤湖區(qū))工作的,工作期間由同級(jí)財(cái)政每年發(fā)給5000元工作補(bǔ)助。

              

            (責(zé)任編輯:李明)

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