貴州事業(yè)單位：仁懷市招聘762名事業(yè)單位人員公告

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　　按照公布的招考條件和要求，進入資格審查人員須持有效身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表)、學(xué)位證及職位要求的其他證件的原件和復(fù)印件各一份，在職人員還須提供用人單位及其主管部門同意報考的書面證明，由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在仁懷服務(wù)的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(以上四項目簡稱“基層服務(wù)項目”)取得服務(wù)期滿合格證的人員報考“基層服務(wù)項目人員職位”的還須提供仁懷市引導(dǎo)辦或項目辦出具的在仁懷服務(wù)的書面證明一份到指定時間、地點進行現(xiàn)場資格審查。

　　資格審查時間、地點和面試人員名單另行通知。面試人員名單公布后，不再進行遞補。

　　七、面試和成績計算

　　(一)面試

　　面試成績按百分制計算。面試方式詳見《仁懷市2013年公開考試招聘事業(yè)單位人員職位表》(附件一)。

　　實際參加面試的考生人數(shù)與職位招考計劃數(shù)小于等于1：1的，調(diào)減職位招聘計劃數(shù)直至大于1：1。未參加面試，不得進入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試時間、地點另行通知。

　　(二)成績計算

　　結(jié)構(gòu)化方式面試崗位按筆試成績占60%、面試成績占40%計算考試總成績;說課、現(xiàn)場操作方式面試崗位按筆試成績和說課成績(現(xiàn)場操作成績)各占50%計算考試總成績。總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　八、體檢

　　根據(jù)招聘職位名額和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象，若筆試成績也相同則重新組織面試以面試成績高者進入體檢。

　　體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

（責(zé)任編輯：李明）