2017四川閬中市級行政機關遴選6人公告公告【招6人】
筆試成績將于考試結束后兩個工作日內在閬中人事人才網上公告。
(二)面試
根據考生的筆試折合總成績，按各職位遴選名額的2倍，從到低分依次確定進入面試人員。最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。進入面試人數達不到遴選名額2倍的職位，該職位符合條件的筆試人員可全部進入面試。
面試采取結構化面試，重點測試報考者的綜合素質及業務水平，面試滿分為100分，占總成績50%。面試成績低于60分者，不得進入下一個遴選環節。面試時間、地點由閬中市人社局電話通知，考生保持通訊暢通，因通訊不暢引起的缺考由考生自行負責。
面試成績當場公布。
五、考察
根據遴選職位名額，按考試總成績從到低分(考試總成績相同的，以面試折合成績高低確定名次)依次等額確定考察人選。
考察工作由閬中市人社局負責實施，全面了解考察對象的政治素質、業務水平、工作實績、群眾基礎、廉潔自律等情況。
六、體檢
遴選單位負責組織對考察合格人員進行體檢。體檢項目和標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。考生對《公務員錄用體檢通用標準(試行)》項目體檢結論有疑問的，可在接到體檢結果通知之日起2日內向遴選單位提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
考察、體檢后出現缺額的職位，可在同職位考生中按總成績高低依次遞補。
七、公示和轉任
根據考察、體檢結果提出擬調人員名單，由閬中市人力資源和社會局在閬中人事人才網上統一面向社會進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關規定辦理轉任(調動)手續。
調動后的職務按本公告遴選職位規定的擬任職務予以確認。
八、紀律與監督
本次公開遴選機關工作人員嚴格按照中央和省、市關于干部人事工作的有關規定進行，紀檢監察部門對公開遴選工作進行全過程監督，對遴選工作中弄虛作假，不認真審核把關的，按照干部管理權限對相關責任人進行處理;對參加遴選的違紀違規人員，取消其遴選資格，并視情節輕重給予相應處理。
咨詢電話：0817-6306638
原標題：閬中市人力資源和社會局關于2017年市級行政機關公開遴選工作人員的公告
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1.閬中市2017年市級行政機關公開遴選工作人員職位一覽表
2.閬中市級行政機關公開遴選工作人員報名信息表
閬中市人力資源和社會局
2017年2月10日
（責任編輯：李明）
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