2013年河南信陽市全市統一招聘人員公告【2444名】
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體檢的內容和辦法按照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)，人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的規定進行。
七、公示和聘用
根據考試成績和體檢、考核結果，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在信陽黨建網和信陽市人力資源和社會局網站上公示，接受考生和社會各界的監督，公示期為7天。公示期滿，按照規定程序辦理聘用手續。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在8月底前辦理有關手續，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
事業單位新聘用人員實行聘用合同制管理，服務期不低于三年，用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同，經市人力資源和社會局進行聘用合同鑒證后辦理人事代理手續。新聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規定辦理正式聘用手續;不合格的，經主管部門同意并向審核機關備案后，用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員，由市人才交流服務中心推薦就業或自主擇業。
八、紀律與回避
“雙千工程”統一公開招聘事業單位工作人員，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環節的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。要根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》的要求，實行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現違紀行為，都要追究責任，嚴肅處理。本次公開考試招聘工作由市紀檢監察部門全程監督。
九、信息發布及政策咨詢
信陽黨建網(http://www.haxydj.gov.cn)和信陽市人力資源和社會局網站(http://www.haxy.lss.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發布，請注意查詢。本次公開招聘工作設立咨詢電話：
咨詢招聘政策請撥打：
0376—6366717 (中共信陽市委組織部);
0376—7676852 7676857(信陽市人力資源和社會局)。
咨詢考試考務方面事項請撥打：
0376—6369870 (信陽市)
附件1：信陽市2013年實施“雙千工程”統一公開招聘教育衛生事業單位工作人員職位表.xls
附件2：信陽市2013年實施“雙千工程”統一公開招聘教育衛生事業單位工作人員報名表.doc
中 共 信 陽 市 委 組 織 部
信陽市機構編制委員會辦公室
信陽市人力資源和社會局
二○一三年七月五日
（責任編輯：李明）
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